第404章 干部见面
作者:骏命不易   寒门仕途最新章节     
    “谢谢书记!”有了王定平的点头,林方政心里有了底气。
    王定平摆了摆手:“先别急着谢,但愿你的判断是正确的,事情瞒得了一时,瞒不了长久。如果让他们抓住机会反击,恐怕你的日子就难过了。”
    “我明白!只要是为了园区好,我愿意冒险!”林方政一脸坚定。
    “嗯。”王定平应了一声,低头批阅文件,不再说话。
    “那我先走了,书记您注意休息啊。”林方政识趣地起身告辞。
    第二天,县政府下文,袁莉慧任工业园区招商服务局局长,同步,工业园区发文,对中层干部进行了任免。
    下午,新干部见面会在园区召开,林方政、马辰光出席,肖一宁带队出去招商了。
    马辰光主持了会议:“首先欢迎大家进入工业园区工作,你们当中,有任职领导干部的,有遴选过来的经验丰富的干部,也有新招录的事业干部。虽然职务身份有所差别,但只要进了工业园区,大家都一个战壕的兄弟姐妹,都是为了将工业园区建设得更好。下面,请大家依次做个自我介绍,谈一谈自己对工业园区的认识和未来的工作打算。”
    袁莉慧作为第一个发了言:“林书记、马主任,各位同事,大家好。我是袁莉慧,根据县政府的决定,我任招商服务局局长一职。在这里,首先感谢园区党工委的大力推荐,给了我这样一次难能可贵的人生经历。我对工业园区的认识,总结起来其实就是敢想和敢干。敢想就是要敢于创新,敢于去突破常规,大家也都知道,现在的工业园区与前几年的园区完全是天壤之别,在林书记带领下,出台了很多新颖的政策,这都源于园区党工委的敢于创新,在岳山这片稍显贫瘠的土地上播下了前所未有的希望之果。敢干就是要敢于去做,这一点就拿招商工作来说,光有政策是不够的,还要有针对性的拿着政策去主动找投资,不能再一副高高在上的样子了,要拉的下脸面、放得下身段,去邀请甚至恳请企业前来投资。还要勇于担责,园区很多政策是前人所没有的,这改革的深水区,总是会伴有激流险滩,如果畏首畏尾,那就什么机会都不会有。这就是我的理解,接下来我将坚决贯彻党工委、管委会的决策部署,出色的带领招商服务局的同志完成各项任务!谢谢大家!”
    现在的袁莉慧,与之前已经截然不同。这一番发言,精彩至极,在她那美丽动人的俏脸上,丝毫看不出二十来岁的小女子模样,反而洋溢着一种成熟干练的事业型女领导气质。
    马辰光听得不住点头,对她的能力表示了赞赏。
    林方政则是表情没有变化,正襟危坐的聆听着,只是心里还是有一些宽慰的,这样的气质气场,起码是能够胜任这个职务的。
    “莉慧局长开了个好头,请其他同志依次发言。”马辰光说。
    其他与会人员一一作了发言,只是大家都懂规矩,这加起来近三十号人,要是每个人都像袁莉慧一样发言,那的开到什么时候去。
    所以,新任中层干部发言稍微丰富一些,谈了谈今后的履职畅想,对林方政和党工委、管委会作了决心表态。
    其他的一般干部则是简单自我介绍,然后一句话服从领导工作安排就算过了。
    “那么接下来,大家用热烈掌声请工业园区党工委书记林方政同志作总结讲话!”
    林方政将话筒关闭,这样的小会场,他一般不喜欢用话筒,原声讲话更自在一些。
    “同志们。首先我代表工业园区欢迎大家加入这个大家庭。我这个人不喜欢开大会,你们今后也会明白,我们园区一向倡导开短会,开有效的会。所以我简单对大家提四点要求吧。”
    林方政话音刚落,众人都拿笔准备在本子上记录了。
    “这第一个就是团结。工业园区是一个非常团结的集体,只有团结才能保持最高的战斗力,也只有团结,才能解决一切艰难险阻。这个团结,首要的就是不折不扣落实领导班子的决策!对于安排的工作任务,不要讲价钱,不要谈条件。谁付出的多、谁在偷懒耍滑,领导都看在眼里,不会让大家白付出的。谁要是不团结,说一些做一些不利于园区的事,就不要怪园区把你送出去。这一点是有先例的,干部交流常态化机制还在。希望大家遵守。”
    “第二个就是清廉。工业园区是岳山县经济最活跃的地方,面对的也基本上是企业。说实话,从招商到落地、对日常管理到政策服务,权力寻租的空间很多,有的干部手上可能会经手几十万甚至上百万的资金账目,工作中也会遇到各类企业吃喝宴请。这里给大家敲个警钟,勿以恶小而为之!一定要守住自己的清廉底线。园区干部整顿成效显着,很多人是有切身体会的。县纪委也正在开展清园行动,这段时间以来,处理了很多干部,希望大家引以为戒,千万不要去以身试法。真要犯了事,我们园区班子非但不会保你,反而会第一个办你!这一点,说到做到!”
    “第三个就是奋进。众所周知,园区是岳山县的改革高地,也是经济引擎。我们正在努力争创省级经开区,这是个前所未有的大目标,要付出很大的辛勤和含税。而且园区的招商工作绝非招商服务局一家的事情,从来都是全员上阵。所以希望大家要主动融入进来,尽快熟悉工作,积极建言献策,狠抓工作落实!用最饱满的战斗力去攻克最创历史的成绩!”
    “第四个就是保密。园区会有很多前沿政策、很多资金安排,这些都是工作秘密,大家一定要有保密意识。也许因为你不经意的一次闲谈,泄露了园区的最新改革动向,将会给改革造成巨大损失。这样的话,我们追责也是不会手软的!另外就是要守住口风,我们的待遇比外面好不少,很多干部喜欢到处炫耀,这不是在人家伤口上撒盐吗?而且很有可能会导致待遇受到影响。希望大家低调一些,闷声才能发大财嘛。”