5月10日，
早上九点钟时，江影找郝强谈粤城亚运会的事。
今年10月份，粤城亚运会开幕。
“董事长，我们是否需要在亚运会上冠名宣传，扩大公司的影响力？”江影谨慎问道。
未来科技集团在宣传方面的支出并不多，主要依赖郝强的名声进行宣传。
郝强思索了下，回道：“冠名宣传就算了吧，不缺咱们。
咱们的产品品牌名气本来就大，由于边际效应，投入与产出不符。”
江影略思索，赞同：“哦，说的也是。”
郝强转而说道：“这样吧，获得奖牌的选手，都可获得一辆新能源汽车。
金牌高配未来es7、银牌标配未来es6、铜牌标配未来et3，如果一人获得两枚奖牌以上，上升一个档次，最高还是一辆未来es7。
如果是团队比赛，3人及以上，则降一个档次。
未来es7在今年10月份上市，正好借此宣传，咱们也算是支持国家运动员。”
按照历史的话，国内一共获得416枚奖牌，但不少选手是获得两枚及以上。
但是，也有不少项目是团队赛。
实际奖励车辆数量，估计不超过五百辆，公司支出成本不到1.5亿元。
但是，宣传效果却是最佳的。
选手也需要用车，而目前，国内最好的国产车当然是未来汽车，而开这车也不丢面子。
“董事长，这好主意啊！另辟蹊径，独其一份，肯定能上热点新闻，而且宣传效果持续很长。”江影眼神一亮。
郝强点头：“嗯，不过吧，肯定有选手看不上咱们车。管它呢，爱要不要。”
“看不上倒不至于，纯粹不喜欢电车倒有可能。”江影回道，“董事长，什么时候公示这个消息？”
“最近就可以公示了，加大激励运动员们。”郝强说道，“有些冷门项目的奖金很少的，根本没法通过拿代言合同，也许一辆车就是最大的奖励了。
就算是热门项目，除了金牌外，银牌和铜牌很难拿到几十万元的奖励。
其实，在我看来，能够拿到奖牌，已经非常不容易了。
不少运动员家境不好，也许一辈子就只能拿一次奖牌，但退役后找工作却非常难。
这样吧，如果拿过奖牌的运动员退役后找不到合适的工作，咱们集团可以提供。
但是，必须是人品没有问题。
对于那些服兴奋剂的运动员，肯定不在奖励范围内。”
“董事长真慷慨，只要消息公布，肯定得到全国所有运动员的赞誉。”江影敬佩说道。
郝强抿了一口茶，突然想起一件事，跟江影商量一下。
“集团业务越来越繁忙，我想提拔王河为集团副总裁，由林岩顶替他的位置。未来摩托车公司的总经理，由副总韦伟担任就行。
王河负责管理星河新能源公司和粤城公司。”
“董事长，在人事方面，我没意见，你定夺就好。”江影谨慎回道。
郝强点头，就这样定下来了，一会让秋雪雅过来，跟她说一声，然后再跟王河和林岩当面沟通一下。
一天后，
集团高层新任命公示。
也在这一天，国内多家门户网站报道未来科技集团针对亚运会获奖运动员的奖励措施，引起国内民众广泛热议。
尤其在参赛运动员中，对他们来说，这是一个令人振奋的消息。
国家代表团对亚运冠军的奖金是每块金牌3万元，所在的地方政府、体育局、广告赞助商等，也会给一定比例的奖金。
大部分项目奖励并不高，远远比不上奥运会，甚至还比不上全运会。
毕竟亚运会水平有限，企业赞助的热情也远远比不上奥运会。
但对未来科技集团来说，就当是做慈善，支持体育事业。
再过两年，就是奥运会了，到时候的奖励再另说。
热门项目奥运冠军不缺钱，郝强反而不想奖励。
宁愿雪中送炭，也不必做锦上添花。
他奖励运动员，又不是奔着宣传去。
2023年5月14日，
未来科技集团董事长郝强接受了媒体采访。
一位记者提问道：”郝先生，许多运动员对贵公司在亚运会上提供的奖励表示感激。
那么，两年后的奥运会，如果运动员获得奖牌，贵公司是否会提供更丰厚的奖励呢？”
“不会，企业对奥运会获奖运动员赞助的热情非常高，我们有可能不计划奖励。”郝强微微一笑，
“我们的初衷，是希望能在运动员最需要支持的时候，给予他们鼓励和激励。
毕竟，每一位为国家拼搏的运动员都值得我们尊重和支持。”
“郝先生，可否透露一下，未来es7的定价？”
“未来es7是中大型城市suv，定价肯定比未来es6高，而且要高不少。”
“哦，未来科技集团打算什么时候上市未来es7？”
“快的话，预计今年十月份吧，敬请期待。”郝强回道。
回了几个问题后，就结束了采访。
他接受采访，主要还是预热未来es7宣传。
未来es7有许多先进的配置，定价要比未来es6高不少，这也正式向百万级别豪车宣战。
郝强还不打算上市超级锂电池，他还没做好充分的准备，如今还不是时机。
若是上市超级锂电池，那新能源汽车续航一千公里时代真正到来了。
最近两年，国际动力锂电池企业如lg能源、四星、松下等锂电业务在桦国根本没有活路，已经退出桦国市场。
未来科技集团垂直整合了产业链，公开超级充电站和融资锂电公司，逐渐形成强大的客户壁垒，已经成为动力电池界名副其实的“巨无霸”。
后世宁得时代的曾总已经不打算进入动力电池行业了。
当然，lg能源、四星、松下等旗下的锂电部门还在继续努力，可不想让未来科技集团独吞这个市场蛋糕。
只不过，这些海外公司的技术水平与未来科技集团相差较大。
lg能源旗下的lg化学公司，批量生产的三元锂电池包的能量密度将提升到165wh\/kg，技术水平最接近未来科技集团。
其他几家，批量生产的能量密度技术水平在145wh\/kg左右。
威胁到未来科技集团时，郝强再上市超级锂电池。
寒国，lg化学公司总部。
总裁李东熙正与公司高层讨论三元锂电池批量生产问题。
目前，对动力锂电池需求量最大的就是桦国，但他们公司在桦国已经被未来科技集团挤出市场了，根本没有车企愿意与他们合作。
一是技术问题，二是未来科技集团已经在桦国建立了强大的客户壁垒，在价格上面也竞争不过。
寒国汽车品牌有不少，都愿意与他们公司合作，桦车汽车品牌也渗透不进寒国。
非合资现代、起亚将在今年推出新能源汽车，在本土上市。
李东熙扫了一眼坐在会议室里的几位高层，沉重说道：“各位，我们不得不承认，我们的三元锂电池技术相比未来科技集团，相差很大，特别是安全性能和能量密度。
2007年的时候，他们就批量生产技术水平就达到了200wh\/kg。
几年过去，他们肯定研发出更加先进的锂电池，估计就等着竞争对手出招。
我们追赶了几年，但离对方差距还非常大。”
面对对手的技术实力，一股无力感席卷而来。
如果差距只是些许，他们或许还能争取到一些市场份额。
“真没想到华国人如此狡猾。”副总裁金厉旭神色凝重地说道。
李东熙叹息道：“郝强这个人不能用常理揣度，可惜他不是韩国人。”
一位高层揣测：“我难以相信一家仅仅发展几年的公司，突然间就拥有如此多的尖端技术。
我甚至怀疑郝强是个外星人，或者掌握了某种超前的黑科技。”
李东熙微笑着摇了摇头：“我们不应将他人的成功都归因于运气和外部因素。
lg能有今天的成就，很大程度上得益于我们一直保持谦逊好学的态度。”
他继续说道：“在这次会议上，我希望大家能够客观认识对手的优势，学习借鉴他们的长处，努力缩小我们之间的差距。
否则，lg化学在动力锂电池领域将难以立足。”
“董事长说得对！”与会的高层纷纷表示赞同。
李东熙环顾四周，看到众人认真思考的表情，满意地点了点头。
他继续说道：
“各位，我们必须正视现实。
未来科技集团在短时间内取得的成就令人瞩目，而且有许多项目，这不仅仅是运气使然。
我们需要深入分析他们的成功因素，包括技术创新、管理模式和企业文化等方面。”
金厉旭若有所思地说：“董事长英明。
同时，我们不能只停留在模仿和追赶上，应该充分发挥lg集团的综合实力，整合各方面资源，在关键技术上实现突破。
比如说，我们在全球拥有的资源优势，这是未来科技集团的弱点。”
“各位，”李东熙的语气变得更加坚定，“虽然我们面临着巨大的挑战，但这也是我们进步的机会。
让我们携手共进，以更加开放和创新的姿态，重新定义lg在新能源领域的地位！”
会议室里响起了热烈的掌声。
其实，与会者都知道短时间内很难追赶上对方，但精神和团队合作方面，他们认为，桦国人比不过寒国人。
一时的失败，并不代表永远都这样。