新的一天到来，雾蒙蒙的早上，总是让人有些慵懒，不想起床，不愿上班！
    但是对于玩家们来说，新的一天就是一个新的开始，当然这只是对普通的玩家们而言。
    对于昨天阵亡的大部分玩家来说，新的一天是难过的一天。
    因为昨天阵亡的玩家们过多，基地无法同一时间全部给玩家们买活，只能按照死亡的时间分批复活，这一点上就是老玩家们也无可奈何。
    李想不会因为死哥和冲哥都阵亡了，就给他们安排优先的复活顺序，这涉及到一个原则性的问题，那就是公平。
    不仅如此，大量需要复活的老玩家，还挤占了新生玩家们的数量，按照基地的生产速度，每天五百名左右的克隆人生产量，本身就包含着意外阵亡的玩家们。
    一下子阵亡了四千多名玩家，这在基地是从没有发生过的事情，李想被玩家们在官网上，要求增加测试数量的呼声，搞得焦头烂额。
    但是这也没有办法，基地的生产能力就只有这么多，想再增加玩家们的数量，就需要削减一些物资的生产。
    可是这是不可能的，毕竟要保证玩家们每日的基础消耗，同时还要为很多工厂提供必不可少的配件和原材料，基地已经拿不出更多的配额来生产克隆人了。
    看来以后寻找克隆人的生产设备也要列入主线任务之中了。
    经过此次战斗之后，玩家们那膨胀的自信心也开始消退，那种所有敌人都是渣渣的想法，已经从玩家们的脑海中消失，玩家们也开始正视自己的敌人。
    这游戏不愧是叫【现实】，不仅仅是感受到的世界，跟现实世界没有什么差别，就连那些敌对的怪物，和npc也跟现实世界一样。
    他们不仅会灵活运用各种武器装备，也有自己的想法，在战斗中还会根据实际情况调整战术。
    尤其是这次遇到的敌人，对方那威力强大的新式装备，更是给玩家们好好上了一课。
    玩家们也进行了反思！
    之前李想就让大家组建军团，为的就是以后要应付更大规模的战斗，同时还从现实社会招收了那么多的退伍人士，把他们分配给玩家们作为参谋。
    可惜玩家们一直靠着自身的不死特性，莽撞的埋头猛冲，虽然确实靠着这种悍不畏死的打法，打赢了几次。
    但是这也助长了玩家们的骄纵之心，他们对参谋们并不是很看重，很多时候根本不会主动去找他们商议。
    而参谋们也懒得理会这些玩家们，他们在游戏里也在体验着游戏的快乐，有一些人更是完全忘记了自己的职责，全身心的投入到了自身的提升之中。
    这一点在最近的两次战斗中十分明显，他们甚至都没怎么参战。
    再一个就是玩家们的装备，李想发现从自己世界复制过来的武器，并不能很好的发挥作用。
    这一方面是玩家们对各种武器的操作不熟悉，更重要的是玩家们过度信赖李想制作的【官方装备】！
    是的，这些热武器，在面对普通的变异生物和丧尸时，确实还算好用。
    但一旦碰上拥有同样装备，甚至装备更好的人类时，玩家们组织纪律性低下，作战方针战略不明确，战场应对能力匮乏的缺点，就会被无限放大，然后就被打的灰头土脸。
    同时，玩家们自主研发装备的欲望和眼光也十分的差劲。
    到现在为止，玩家们自主研发的，适用于自身的武器装备基本为零。
    就算是提莫和【鲁班传人】搞出来的那些东西，也是在前人的基础上吃老本，甚至吃老本都算不上，因为他们拿出来的都是有现成模版的东西，没有任何创新性。
    在这一点上，李想早就发现了，可惜连番的战斗，让他根本腾不出手来，对这些玩家们耳提面命。
    还有就是基地的工业生产。
    说好听点，玩家们在基地的支持下，也完成了不少工厂的建设和生产。
    但是实际上，到现在为止，玩家们弄出来的那些工厂，要么是空有一个壳子，只能做一些实验产品，要么就是产能低下，到现在为止，甚至不能自给自足，给玩家们提供日常的消耗。
    现在，是时候解决这些问题了！
    复活所有阵亡的玩家们大概需要十多天的时间，这还是李想基本停滞了新玩家的招收工作，才能完成的。毕竟每天多多少少都会有一些，作死或是倒霉的玩家阵亡，这是不可避免的。
    趁着这段时间，李想打算把这些问题集中解决一下。
    首先将各种工厂整合一下，那些没有产能或是产能低下的工厂，该取消的取消，该合并的合并。
    已经取消劳役的奴隶们，要对他们进行简单的职业培训，将来这些人可以进入工厂做产业工人。
    那些喜欢在工厂里搞研究发明的玩家们，都给他们整合到一起，重新成立一个新的研发机构，就叫大科学院。
    名字必须要高端大气，虽然玩家们不是什么大师，但是最起码他们接受了完整的教育培训，比那些大字不识的奴隶强的不是一丁半点。
    以后如果能从这个世界获得人才，也可以塞到大科学院里。
    喜欢研发的玩家们，现在最主要的任务，就是在其他战斗玩家，提出要求之后，研究怎么运用现有的装备和材料，给玩家们制作，或是拼凑出他们需要的装备，不能完全依赖基地制造的那些制式装备。
    工厂需要交给专业的人员来运营管理，不能什么玩家都往里面塞。
    虽然确实有很多玩家在一些工厂的建立之初，立下了汗马功劳，但这不是他们对工厂随意指手画脚的资本，工厂更不是他们予求予取的地方。
    工厂整合之后，将看业绩说话，能者上庸者下，该给他们的分红不会少，但是想插手工厂的管理，那就要看自己的本事了。
    不过，如果有好的想法和建议，或是对工厂的升级改造能提供一臂之力，李想也会不吝奖励的。
    参谋处的参谋们，全体解散。
    他们可以自由的选择自己喜欢的军团加入，到时候他们会怎么做，那就不是李想需要考虑的事情了。
    同时，李想邀请他们根据自己本身的经历，编写各种作战手册和训练手册。
    李想打算训练一支土着人军队，作为玩家们之外的正规军，以面对将来的大规模战争。
    这支军队不需要像玩家们那样悍不畏死，也不能像玩家们那样自由散漫。
    他们在前期主要负责的就是驻守在一些关键位置，执勤警戒。在战斗的时候，协助玩家们完成各种战斗任务。
    等到时机和规模成熟的时候，再跟玩家们共同作战，直到他们能独当一面，到最终 取代玩家们的位置，成为战场上的主力。
    玩家们还是适合各种用来完成各种任务，以及在战争前期中充当中流砥柱或是敢死队的任务。
    比如各种伤亡率极高的攻坚战，决死阻击战，以及突袭，侦查，伪装潜入之类的特种作战。