第318章 无限膨胀的隐患
作者:昔年瞳影   心愿归宿最新章节     
    第318章 无限膨胀的隐患
    就在两人聊天的时候,远在幽龙市的周序同收到了一份邮件。
    邮件是余心怡发的,邮件里详细写了维护尊严令的具体细节,而且还有会议里的其他内容,比如每位站长分到的工作量。
    周序同很忙,一、二级分院院长发来的邮件,他有可能会在第一时间看到,分院院长的助理发来的邮件,他绝无可能立即查看。哪怕他看到了邮件发来,他也不会立刻点开。那时他可能正在看别人的邮件,或者只是因为不想点开。
    若是非常重要的事,会有分院院长亲自向他汇报。再退一步讲,即便助理发来的邮件非常重要,要解决助理的问题,还是得经过分院院长。
    一座城市里的最高级别的研究院职员是分院院长,而非助理。既然分院院长没发邮件,那就说明在分院院长看来,这不是什么大事。分院院长认为这件事能拖一拖,那就让他拖着呗。
    下午的工作结束,周序同想休息一会,吃顿晚饭,散散步,晚上再接着工作。
    他散步时看到一条新闻。
    新闻本身没什么奇怪的,无非是公布了一个人的罪证、公布了一个人的死讯,真正吸引他的是新闻末尾的一句话,“希望大家积极提供富人的罪证,我们的联系方式是……”
    若是没有这句话,这充其量就是一条比较新颖的新闻。但是加上了这句话,周序同开始想这条新闻是谁发的。是研究院里的人发的吗?
    如果是,那么,是研究院哪一级别的人发的?副院长?执行官?分院院长?副院长应该不会做这么无聊的事吧?分院院长想知道一个人的罪证,还需要人们的举报吗?排除了这两类人,那就只剩执行官了。
    但是,分院院长真的能被全部排除吗?大范围做这种事的,只有一、二级分院院长,因为他们都是上古者,他们拥有的不仅是权力,还有力量,还有特殊的身份。
    周序同找来秘书,让他暗中调查此事。如果此事涉及一、二级分院院长,那就到此为止,把名字报上来就行,如果不涉及这么高级别的成员,那就要一查到底。
    秘书得到命令后连夜赶往事发城市。
    赵妤曦就是二级分院院长!
    周序同又仔细看了看案发地址。不是赵妤曦、顾庭昼的管辖范围,也不是慕正光、徐萦则的管辖范围。但他的疑心还是没有减下来。
    前几封邮件里提到的内容都很一致,都是助理和分院院长意见不一,想让他帮忙拿主意、判对错。有些分院院长发来的邮件里也会提到判对错。虽然这些事都不大,但是处理这些事却很费精力,若是处理不好,就可能变成大事。
    周序同散完了步,回到办公室,查看未看完的邮件。
    就在他吃饭散步的这段时间里,未查的邮件又多了一封。
    正是因为不在管辖范围内,所以能做到这件事的只有一、二级分院院长和高级别的执行官。若是低级别的执行官,恐怕没有哪个分院院长愿意买他们的账。
    周序同记录了分院院长、助理的问题,并给相关的站长发了邮件,让他们及时回复。要判对错,只听信一面之词可不行,尤其是,有些时候,分院院长和助理中,只有一个人发来了邮件,另一个人没发,这就是真正的一面之词了,绝不可轻易相信。
    第六封邮件是赵妤曦的助理发来的。
    维护尊严令?讨论维护尊严令的正确与否,没有任何意义。法令上盖了赵妤曦的章,那就意味着研究院对此的态度是默认。
    更何况,据邮件中所说,维护尊严令的使用范围仅限于古园市。既然如此,何必辜负赵妤曦院长的一片好心呢?
    周序同给余心怡发出命令,让她全力支持赵妤曦的工作。
    给了明确的回复后,周序同又盯着这封邮件看了很久。他越来越想知道,当维护尊严令实施一个月后,古园市会发生什么样的变化?
    这条法令真的能起到维护尊严的作用吗?
    或许,能起到作用?
    即便起不到什么好的作用,但也不会造成严重影响,因为,单次被斩立决的概率只有2%。
    由此可见,赵妤曦并不是想用这条法令把很多人消灭掉。只要大多数人还在,那就不算什么大事。
    从数据上看,即便一个人毫无悔改之心,支付或获取了230次酬金,承受了45次被斩立决的风险,他仍有大约1/4的存活率。一年内犯230次错误,这件事的严重程度和绝症差不多,但1/4可比有些绝症的存活率高得多了。
    “有概率”这三字真是有意思。既能安抚人心,又能收买人心,用冰冷的转盘转出人心的温度、人间的善意,赵妤曦不愧是最优秀的分院院长!
    不过,她用研究院的人力、物力帮她推行新法,这肯定会导致其他问题出现。会不会影响效率还要另说,仅从她对研究院成员的处罚条例上看,就包含着不小的问题。一旦研究院的高级成员的利益受到损失、想做点坏事,那就不是践踏尊严那么简单了。
    但愿她能找到合适的界限。
    法令的发出还会引发另一个问题:会不会有其他分院院长想效仿赵妤曦?
    那些分院院长没有赵妤曦的辨别真假的能力,而且,他们也没有赵妤曦那种无视一切的魄力。
    比如说,赵妤曦敢不定义尊严,但其他分院院长敢吗?肯定不敢。假如其他分院院长都按照各自的意志定义尊严,那么不同区域对尊严的定义就不相同。
    各地的法令不同、尊严不同,这些问题暂时忽略不计。定义尊严,这件事本身就有问题。定义太详细,会让民众恐慌,定义不详细,执行法令的人就会浑水摸鱼,互相推卸责任。
    若是强行剥夺他们定义尊严的权利,会招来研究院分院院长不满,这同样不是一个好主意。哪怕要求他们不得修改维护尊严令,他们恐怕也不会太开心。
    最好的结果是,赵妤曦在极短时间内把维护尊严令推行到全国,好人、坏人全都由她来做。研究院总院,或者说,研究院院长只需旁观。
    但这怎么可能呢?
    赵妤曦真是很会给人出难题!她写的法令只有她本人能掌控!其他人得到这条法令,必然会失控!
    赵妤曦的法令写的很好,但除了她,无人能稳定推行,这真是一个令人绝望的事实!
    万一哪一天她死了,她留下来的漂亮的法令,将会成为一个无限膨胀的隐患。这也是一个令人绝望的事实!
    有没有什么办法能让绝望的分量减轻一些?要是找不到办法,那岂不是只能眼睁睁地看着她发布第二条法令、创造第二个巨大的隐患?
    周序同没想到办法,他决定在以后的时间里多想想这件事。
    (本章完)