第107章 小丑公司1
作者:喜欢西湖   怪谈:诡异想骗我上车最新章节     
    六条规则。
    顾盼盼动用了天赋能力去鉴别看看有没有错误规则。
    规则五是错误的。
    会议不能迟到也不能在领导离开前离开,不能参加会议记得提前申请。
    正确的规则是:
    会议不能迟到也不能在领导离开前离开,会议不能请假。
    也就是说被点到名参加的会议必须要参加,不管是什么理由都不允许请假。
    根据这个规则判断,不是条必死规则,请假会让领导不高兴,或者让老员工不高兴,要么被穿小鞋,要么是被惦记,觉得她不胜任,说不定就辞退了。
    这个可能很大。
    新员工被喊开会,然后一堆理由不去,领导肯定会不高兴,组织会议的人也会不高兴。
    回到座位上,旁边的李子文问:“你们开会都讲了些什么啊?”
    背景规则里面有说:你应聘的岗位只是办公室文员,你要记住你不是记者,做好你该做的事情就可以,不要八卦。
    回答同事的话,应该不算是八卦。
    顾盼盼对这个叫李子文的存了警惕,说不定他要给自己下套呢。
    “开会就是认认人,今天来了挺多的新员工,都见到了。”
    李子文凑近了些,他脸上还有胡子,看着憨厚老实,可五官搭配起来灵机劲不少。
    值得一提的是小丑公司里面的员工看起来更加像是真人,连打探劲都一样。
    “才认个人 ,黄经理最爱没事找事了,没为难你们吗?”
    顾盼盼脑子里一个灵光。
    有陷阱。
    不附和不回应。
    “我先工作了,有不懂的再问你。”
    顾盼盼一副有事情要忙的样子。
    李子文把头转回自己的电脑前面,整个人却是一动不动的。
    中午12点到了吃饭时间。
    有两个女玩家过来找顾盼盼。
    李子文拿着员工卡去吃饭还打趣了两句:“你们新来的感情就是好,一来就找到自己的饭搭子了。”
    两个女玩家站着没敢乱回话。
    李子文走了。
    一个卷发的女玩家先开口:“我叫官婷婷,通关6轮玩家,这是我第一次参加四星副本,我的天赋可以是隐藏方面的技能,希望我们可以先抱团。”
    另一个短发女玩家:“我叫许宝,通关7轮玩家,我天赋是可以提高诡异对我的好感,有些鸡肋,可关键时刻会有奇效的。”
    两个女玩家是在对顾盼盼示好。
    在会议室的时候,她们就有留意到她了,是个聪明的,聪明的人可以当队友。
    短暂的结盟对通关有利。
    “我叫顾盼盼,你们叫我盼盼就好,我也是第一次进入四星副本,我的天赋能力可以鉴别规则真假,可以跟你们共享。”
    两个女玩家听了也是高兴。
    她们就没有来错。
    顾盼盼分享了正确的规则后,她的价值就得到了体现。
    官婷婷可以隐身去各个办公室找线索,获得线索后同步,许宝的天赋则有点类似万人迷的特性,让诡异产生好感,然后在被吃掉的时候排在最后吗?
    如果是食物来说,确实会有好吃的放在后面,或者迟点吃,多看会。
    食物总归是食物,再好看也会被吃掉的。
    许宝弱弱地说了句:“我是a级天赋,还是很有用的。”
    只是b级天赋的顾盼盼:……
    官婷婷:“这是我找到的员工手册,给你看看。”
    顾盼盼接过,两人是一起过来的,她们已经看过了。
    小丑公司员工手册。
    欢迎成为小丑公司一名赫赫业业员工,本公司配有高强度的工作量,会让员工体验到充实的工作内容,如果员工想要申请记者岗位还会给员工购置高赔付率的保险。
    记者岗位高风险,常年稀缺,就算是文员都可以申请挑战。
    如果你没有冒险精神,就老实做好自己的工作内容。
    员工的付出,老板一直都看在眼里。
    以下规则是员工需要遵守。
    1、工作工作,一天工作8小时已经很累了,适当的摸鱼可以放松心身,你记住了,你糊弄的不是你的上司,而是你自己。
    2、上级的话要听,上级犯错了要提醒,上级出现的错误有下级的原因,下级不可以顶撞上司。
    3、公司每个季度都会招聘一批新员工,给公司注入新鲜血液,员工不用过于紧张,毕竟员工也是公司一份子,除非你不是。
    4、负责招人的hr偶尔会单独喊你谈话,要淡定,毕竟你跟其他员工没有什么不同,不是吗。
    5、同事之间互帮互助是应该的,有工作上面不懂的内容可以问,但不可以一直问,懂~
    6、公司提倡狼性文化,员工可以努力争取升职加薪,老板欣赏有魄力的员工。
    7、老板办公室经理以下员工不能进,老板秘书是经理级别。
    8、公司结构简单,级别是:实习生、正式员工(专员)、主管、经理、总监、总经理、老板。
    9、老板经常不在公司,总经理可以做主的事情,不要麻烦到老板,因为不一定能找到老板。
    10、总经理有提拔员工的权利,他不喜欢过于勤劳的员工,适当在他面前摸鱼,对你有好处。
    十条员工守则。
    光是看完就觉得有陷阱。
    “盼盼,你能发现错误的规则吗?”
    顾盼盼还能查验一条错误规则。
    规则一说可以摸鱼,后面有歧义,规则六里面让员工好好工作,规则十里面却是说总经理不喜欢过于勤劳的员工。
    顾盼盼直接鉴别第一条规则。
    是一条真假掺半的规则。
    这样的规则很难确定,就怕你以为前半部分是真的,实际上前半部分是假的,那样死得太冤了。
    工作一天已经很累了,适当的摸鱼可以放松身心,你记住了,你糊弄的是你的上司,自己小心点。
    顾盼盼看着已经翻译成为正确的规则。
    脑子里面缓缓打了一个问号
    什么意思,不是工作八小时吗,怎么变成工作一天了。
    后面的话可以理解。
    摸鱼嘛,最重要的是不被上级发现,带薪摸鱼,被发现后那就不叫放松身心了。
    顾盼盼把改正后的规则跟两人同步了。
    现在一天只能辨别改正两条规则,要是还有错误规则,只能明天再看了。