第211章 集中面试
作者:寂月桃花   神奇超能力系统最新章节     
    “这是我们瑞和集团的董事长,林瑞先生,你们可以称呼他为林总,今天主要由他来面试你们。”
    人力资源主管介绍道。
    这几个面试者看见林瑞的样子,也露出了一些惊讶的神情,没想到瑞和集团这么大集团的董事长,居然这么年轻。
    “嗯,那今天就集中面试吧。”
    林瑞清了清嗓子,故作深沉地说道。
    “好,那你们四……五个依次做个自我介绍吧。”
    人力资源主管似乎也很看不起那个原本应该被淘汰的女生,毕竟这种人力资源部的低级失误,让她觉得很没面子。
    不过林瑞倒是对这个女生有点兴趣。
    起码她这种敢于争取自己的利益,不把别人的错误让自己买单的精神,还是让林瑞有些欣赏的。
    面试者们在做自我介绍时,林瑞还翻了翻简历,原来这个女生名叫唐茵茵。
    唐茵茵今年27岁,学历是成人本科,工作履历居然是酒吧销售工作五年。
    这简历怎么看,都和林瑞想招聘的高级助理人才不搭边。
    前四位面试者做完自我介绍后,林瑞觉得人力资源主管确实筛选出的都是人才。
    这些人不是名牌大学毕业,就是在大公司有着丰富的工作经验,自我介绍的时候也逻辑清晰,能够很快地展示出自己的优点。
    只不过这些人,虽然他们看起来都十分优秀,但林瑞总觉得差了点儿什么。
    这时,终于要轮到唐茵茵自我介绍了。
    “林总,你好,我叫唐茵茵,我毕业于成人大学,之前在酒吧有着五年的销售经验,我今天是来面试你的助理岗位的!”
    听到这里,旁边的几个人都露出了一丝不屑的神情,甚至人力资源主管都觉得她是来捣乱的。
    不过林瑞倒觉得唐茵茵蛮有趣的,她的长相虽然算不上拔尖的美女,但是很有一股洒脱干练的气质。
    “为什么想来瑞和集团?”
    “因为岗位提供的薪资很高,我需要这笔钱。”
    这时,有一个面试的女生不小心笑了出来,甚至底下有人窃窃私语了起来。
    作为一个面试者,是需要话术的,尤其是面试瑞和集团这么大的公司,唐茵茵这种回答,一般面试官都不会喜欢的。
    林瑞这时咳嗽了两声,下面才安静了下来。
    “这么需要钱,是家里有什么经济压力吗?”
    林瑞能看出来,唐茵茵从穿着打扮上,跟其他人就不是一个画风的,别人都是都市精英、白领丽人的模样,只有她像是个初出茅庐的打工仔。
    “抱歉林总,这是我的私事,我不方便回答。”
    人力资源主管看着唐茵茵,心想这人条件这么差,还敢跟林总这么说话,真的是毫无面试经验,让她混进来真算得上是自己职业生涯的巨大失误了。
    “好吧。”
    林瑞对这个回答,倒是不以为然,不过她倒是蛮欣赏唐茵茵不卑不亢的气场的,既没有装可怜卖惨,也没有舔狗一样的去讨好面试官。
    “你们的基本情况我都了解的差不多了,各位的条件都很优秀,无论是你们的工作经验还是学历背景。当然,也有人例外。”
    林瑞说着,看了一眼唐茵茵。
    但唐茵茵却身板笔直地坐在椅子上,眼神坚定,自信的气质油然而生。
    以唐茵茵的简历背景来说,能有这份自信属实难得,毕竟她的对手全是国内外知名高校毕业生,而且全都有过在顶尖公司工作过的经验。
    但光这样,并不足以让林瑞去选择她。
    毕竟林瑞这次要选择的,是高智商,能够帮自己分摊工作,关键时刻可以出谋划策的人。
    “接下来还有两关,分别是笔试和情景测试,希望各位好好发挥。”
    林瑞说罢,就让人力资源主管去准备试卷了,这时林瑞的电话突然响起,是朱紫陌打来的,说是有个合作公司的老板来参观瑞和集团,希望林瑞去接待一下。
    林瑞走出会议室后,面试者们就互相聊了起来。
    “没想到面试一个助理岗位,居然还有笔试!”
    “大家都是名牌大学毕业的高材生,做卷子那还不是家常便饭。”
    “我看最害怕笔试的,应该是那位吧。”
    “那个叫唐茵茵的卖酒女吗,哈哈。”
    “喂,你能不能别背后议论别人。”
    “切,要你管,这个岗位我可是势在必得,现在像瑞和集团待遇这么好的公司可是不多了。”
    “是啊,这两年经济下行,好多公司都在裁员,这么好的岗位,我可不能错过。”
    别人聊的热火朝天,唯独唐茵茵没有说话,而是在闭目养神。
    “你看她,在干什么呢?”
    “可能是太紧张了,闭眼休息呢吧。”
    “我要是她,我早就在这儿回家了,何苦在这里浪费时间,她可是连基本条件都不符合。”
    “这可说不好,没准人家最终就能把这个岗位拿下呢,毕竟人不可貌相。”
    这时,人力资源主管拿着几张卷子走了进来。
    “时间半小时,各位请答题吧。”
    这是?!
    面试者们看到卷子的内容之后,都略显震惊,因为这卷子上,都是一些密密麻麻的智商测试题。
    这些智商测试题包括了数学、图形、逻辑等等,而且难度并不简单。
    当然,面试做智商测试题也算是比较常见的事情,没什么稀奇的。
    但这张卷子上,足足有100道题,这一百道题,都是林瑞在网上精挑细选出来的。
    30分钟内做完100道高难度的智商测试题,属实是有些折磨人了。
    半小时后,人力资源主管收回了卷子。
    “各位请稍等片刻,林总稍后会对各位进行情景测试,情景测试之后,才能最终决定是否淘汰。”
    说罢,人力资源主管再次离开了会议室。
    “喂,你答的怎么样啊。”
    “还行吧,这种类型的题我在面试国外大学的时候做过不少,不过时间太赶了,也就能答对个六十道左右。”
    “那你蛮厉害的,我也就做了一半。”
    “这些题的难度不算低,而且还不给草稿纸演算,许多东西只能在大脑里模拟,能答对一半以上已经很厉害了。”
    这时,唐茵茵又闭上了眼睛,开始闭目养神。
    唐茵茵旁边的一个女生实在忍不住,用手指捅了一下她,问道:“喂,你做出来多少道啊?”
    唐茵茵睁开眼睛,看了她一眼,然后微笑着说道:“我都做完了。”