说完，她转身欲走，却又像是突然想起了什么，停下脚步，从兜里掏出一本精致的小册子递过来。
    “差点忘了，这是我刚参加的一个情感讲座笔记，里面讲了很多关于如何经营好一段关系的秘诀，你拿去看看，或许对你们有帮助。”
    工作生活压力大，她也要充电解压，不然精神顶不住。公司里都是牛鬼蛇神，家里婆婆和小宝，每一个都要她“斗智斗勇”，生活是一团乱麻，总有那解不开的小疙瘩。
    成语接过小册子，无奈又好笑。
    心中涌起一股暖流。王慧的细心与关怀，总是能在不经意间温暖人心。
    成语感激地笑道：“王姐，你真是太贴心了。谢谢你，我会好好看的。”
    “晚上一起吃饭，走了。”目送王慧离去的背影，不禁感慨万千。
    就在刚才，韩北洲叫她过去，询问她的意思，“策划部经理一职谁比较合适？”
    “你不是已经有答案了吗？”成语没有直接回答他的问题，而是反问。
    有孙友善的前车之鉴，重要的岗位必须严格把控，韩北洲问成语的意思，也是想听听她的意见。
    “小语，你的意见也很重要。况且，你在策划部工作了三年多，比我了解，帮帮我。”
    成语深深地凝视着他，他眼神里的温柔掩藏不住，让成语有一时间的羞涩。
    她清了清嗓子，杏眸中带着严肃认真，语气坚定。
    “孙友善下台，其他人跃跃欲试，其实也就那几个。我推举王慧，她是不二之选。”
    成语和韩北洲相互看了看，韩北洲一副三好学生等待下文的架势，“小语，你接着说。”
    “她能力出众，首先，王慧拥有扎实的专业技能和丰富的实战经验。在过去的项目中，她总能迅速把握市场趋势，精准定位目标受众，制定出既符合公司战略又富有创意的策划方案。她的每一个提案都充满了新意与深度，不仅成功吸引了客户的注意，还多次为公司赢得了重要的合作机会。这种对市场敏锐的洞察力和对策划方案的精准把控，正是策划部经理岗位所急需的。
    其次，王慧的团队协作能力也是有口皆碑。她深知团队合作的重要性，总是能够以身作则，带动整个团队朝着共同的目标努力。在面对复杂多变的任务时，她能够合理分配资源，激发团队成员的潜力，确保项目按时按质完成。她的领导风格既严谨又不失亲和力，能够有效地促进团队成员之间的沟通与合作，营造出积极向上的工作氛围。
    此外，王慧还具备出色的沟通能力和应变能力。她能够清晰、准确地表达自己的观点，同时也善于倾听他人的意见，善于在多方利益之间找到平衡点。在面对突发情况时，她能够迅速调整策略，确保项目的顺利进行。这种强大的沟通能力和应变能力，使得她能够在瞬息万变的市场环境中游刃有余。”
    成语认真的表情和专业的评价深深吸引着身边的韩北洲，这还是韩北洲第一次听成语讲述关于工作上的分析，总之很迷人！
    “当然，之前我们手里没有很好的策划案，埋没了人才，我想以后应该不会了，是吧韩总？”
    成语似笑非笑地盯着韩北洲，意思你懂的，孙友善偏心，把好的策划案留给别的组。这次王慧如果担任策划案经理，她们组的地位肯定提升了不少。
    就算王慧竞选不上，有韩北洲，咱们至少是同学关系，你也不能坐视不管。
    韩北洲闻言失笑，那笑声爽朗动听，有种魅惑掺杂，让成语一时间迷了心智。
    成语回过神来，端起茶杯轻轻抿一口。
    韩北洲止住笑，“小语，你说得没错，过去我们确实在一些决策上有所欠缺，让不少优秀的创意和人才未能得到应有的展现。但正是这些经历，让我们学会了反思与成长。从今往后，我韩北洲承诺，会尽我所能，为公司营造一个公平、开放、鼓励创新的环境。”
    他顿了顿，目光温柔地扫过成语，那眼神里既有对过往的歉意，也有对未来的期许。
    “至于王慧，她的能力和才华我向来认可。无论她是否能担任策划案经理，我都相信，只要给她舞台，她定能绽放光芒。而且，我相信团队的力量，不仅仅依靠某个人的光环，而是每个人都能在自己的位置上发光发热，共同推动项目向前。”
    成语闻言，嘴角不自觉地上扬，心中的一块大石似乎落了地。
    她轻轻点头，眼中闪烁着对韩北洲的信任与敬佩，他不一样，十年前就知道，他是一颗明珠，闪耀又璀璨。
    “韩总，有您这句话，我们就放心了。说实话，我们组一直都很期待能有更多的机会证明自己，这次如果王慧能竞选，对我们而言，既是挑战，也是机遇。”
    “小语，没有外人，不要叫我韩总。”
    韩北洲很是无奈，在公司，一天到晚韩总，没有一千遍，也得有八百，他早就听腻了。
    他只是不想让成语对他的称呼太客套，见外，他听着不舒服。
    “好，韩北洲。”
    听到熟悉的称呼，韩北洲的心情都跟着愉悦。说到这里，两人相视一笑，仿佛达成了某种默契。
    韩北洲又斟满茶水，递给了她。
    ……
    高层会议，策划部经理一职，大家讨论如火如荼。
    一周的考察，各位领导则心知肚明。
    投票决定，最后的结果是王慧。当然，里面肯定有韩北洲的杰作，不然王慧不可能轻而易举被选拔上。
    有些人不希望一个女人上位，骨子里瞧不起女人。还有一些人收了其他人的好处，故意挤兑她，排斥她。
    当然，这些都不是事，最后的结果是内定的。
    竞选不上的，有些不服气，王慧有什么能力？踩点下班看孩子，一个宝妈能做好吗？
    还有谣言说王慧有后台，有人提拔，这个人是谁？她来公司好几年了，一直被孙友善打压，她要是有人，还被孙友善欺负？
    “综上所述，王慧凭借其出色的专业能力、卓越的团队协作能力、优秀的沟通能力和应变能力，无疑是策划部经理一职的最佳人选。”
    “我有不同意见。她刚休完产假回来，对公司的一些新业务了解吗？以自己的孩子为主，她能胜任这个职位吗？”
    “年纪轻轻就当上了策划部经理，会不会恃宠而骄？”
    会议结束，王慧的任命书下来了，是暂时代理，三个月为期限，作出好业绩，自然而然就会转为正式。
    别说整个策划部，整个公司都要爆炸了，有些不可置信。
    一整天都在议论纷纷，当然，都是私下议论。
    ……