魏骅发布消息后的一瞬间，浏览量瞬间突破了十万。
    下面的评论，无一例外都是破防的声音。
    【哈哈哈哈！我上学是为了什么？哈哈哈哈！！一千万的配车..哈哈哈哈！！一千万！哈哈哈哈！！】
    【卧槽了！当初大西学院给我发offer我没去，现在一天累死累活赚三千，我tm想死啊！！！！】
    【嘿嘿嘿哈哈呵呵，一千万的车，当通勤车，嘿诶嘿，一千万，通勤车，嘿嘿嘿。】
    【魏骅！阿米诺斯！你快说这是整活的!其实你配的是电动车吧？阀拉力电动车对不对！你说啊！你说话啊！！！】
    【破防了，这破班谁愿意上谁上！破防了！！】
    不仅仅是国内，国外对大西学院感兴趣的人，也开始破防了。
    有的人甚至是第一次点开大西学院的官方账号。
    一点进来就看见了这么劲爆的消息。
    对他们来讲，简直就是暴击！
    这一刻，全世界不管是刚起床的，上班的，下班了的，或者是睡觉了的。
    都在同一时刻破防，全世界仿佛有一种玻璃破碎的声音。
    在这么大的讨论量中，魏骅小号发布的那条消息直接石沉大海。
    就算是有人看到了，也是一个屏蔽举报连招走起。
    “什么水军这么厉害，现在还敢造谣？”
    “不知道大西学院法务部的厉害？”
    大西学院账号发布的消息，仅仅只用了一个小时的时间，在各大平台浏览量和讨论量瞬间破亿。
    以至于很多软件的服务器直接坏掉。
    但是，这一天。
    对很多公司的老板来讲，是至暗的一天。
    平常对他们恭恭敬敬的下属消失不见，取而代之的是满脸怨气，恨不得刀了他们的怨鬼。
    “艹！一天天发那么点工资给你显摆起来了？人家配的公车都是法拉利！你呢！一个月交通补助二十！每天上班不打你一顿都是对你的尊重！”
    “改方案？改你么！你给的钱就够一个方案！要不加钱，要不你自己找人改去！！一天天耀武扬威的干啥？跟个猪刚鬣似的，恶心！”
    “辞退人？辞退了你来找新员工？一个月三千，让我给你当牛做马是吧？别说让你给我配一辆法拉利了，你给我配辆五菱mini我都没话说！人比人气死人！老板比老板，气疯人！！！”
    这一天，各大公司的员工，尤其是大厂处于高压下的员工，在受到如此大刺激的情况下，开始频繁的和领导起冲突。
    md！当牛做马，天天加班！一个月就那么点口粮钱，这点钱说不定到时候还得给医院交了！
    人家大西学院轻轻松松，一个月两三万！还给配车！
    上班？上个屁！！！
    不少公司因为员工的情绪原因，在这一天赶紧停止了业务，把老板吓得求爷爷告奶奶，求着员工回去休息休息，好好的调整调整心情。
    生怕员工一个不理智，给他放行李箱，扔河里去漂流。
    魏骅怎么也没想到，事情的走向会这么偏。
    不对啊？现在的网友都不喜欢阴谋论了吗？
    难道自己花钱塞人进去不是什么大事吗？？？
    还有，这群老板究竟对自己的员工多么不好？
    情绪这么大？？？
    来不及为打工人的悲伤而悼念，接下来登场的是已经进入hm公司主管新品牌的三人组发来的消息!
    为了第一时间得到来自三人组的好消息，自己也可以出出馊主意.
    魏骅在三人离开的时候，就加上了他们三人的绿泡泡。
    老妹十分给力，上来直接给安排了品牌经理，产品经理和公关经理三个大位置！
    品牌的名字叫做星曜，属于独立出来的一个小公司，所以很多部门都是自己独立的，而不是和总部用一个。
    看到消息的魏骅嘴角上扬，该来的总是来了。
    正所谓无心插柳柳成荫，虽然自己的自污计划暂时没有成功。
    但官号发的消息还是影响到了他们三个。
    【校长，我们资历浅，现在很多人都不理我们怎么办？】
    【再加上校长你发的围脖，现在很多员工都没有什么力气干活了。】品牌经理赵腾发来消息。
    这种情况下，魏骅自然是要出馊主意。
    根据他这么多年当老板的经验，魏骅十分自信的说道：“告诉他们，如果不愿意干的赶紧滚，别留在这里占着茅坑不拉屎。
    不愿意干活的今天工资减半！状态还是调整不好的，赶紧滚蛋，别留在这里混吃等死！”
    【好的校长，我这就去这么说！】
    “这是唯一一次嗷，以后遇到这种情况需要你自己来处理。
    最后我再给你说一点管理公司的技巧。
    那就是给员工很多很多福利，很多很多工资，这样才能让员工全身心进入工作状态，让公司发展。
    招人的时候，一定要看他们的简历，优秀的不要给太高的工资，太高的工资会让他们没有进步的动力。
    普普通通的，一定要给高工资，只有这样才能让优秀的人才感到压力，更加卖力的工作。
    如果优秀的人因为这一点而辞职，那他就不是一个持之以恒的人，以后肯定跳槽。
    如果抗下来了，那他才是真正的人才，这个时候给他们长一点工资，让他们有充足的动力干活。
    这都是我创业多年来的经验，你就拿去用吧，包赚钱的。”
    【受教了校长，我现在就去处理这件事情。】
    魏骅看着聊天界面，邪魅一笑。
    你就用吧，一用一个不吱声。
    不服气的肯定都是技术骨干，属于中流砥柱般的人物。
    把他们顶走，公司就没了干活的人。
    剩下的要不就是新人，挑不起大梁。
    要不就是混子，到点就下班。
    再加上魏骅的招人方法，但凡是脑子正常的优秀人才，绝对不会留下。
    留下来的，都是拿着高工资，干不了什么事的人。
    再加上高福利，在巨大的支出下，公司前期的亏损肯定很多！
    最后由于没有大佬坐镇，做出来的手机一定烂的批爆！
    一笔钱都赚不到！
    三个月不倒闭，他魏骅的魏字倒过来写！
    到时候的新闻标题是什么，魏骅都想好了。
    【大西学院教学腐败，学生能力匮乏，导致hm集团损失惨重，陷入财政危机。】
    ....
    赵腾放下手机，整个人感觉都升华了，茅塞顿开！
    身旁的两人，产品经理卢明和公关经理宋化也看到了两人的聊天记录。
    跟赵腾一样，是同样的状态。
    赵腾忍不住感慨道：“校长不愧是校长，一句话就点醒了我。”
    “就按照校长的意思去发通知！告诉他们想干的就留下，不想干的就赶紧滚！
    再进入不了工作状态，直接扣工资！”
    “但是！”
    “对于留下来的员工，我们要给他们双倍的工资！留下来认真工作没有缺勤的员工！我们要给他们三倍工资！”
    “给他们发交通补贴！发租房补贴！发上班精神损失补贴！”
    “发布招聘启事，研究生往上的，一个月三千。”
    “本科生一个月六千。”
    “大专一个月一万。”
    “来吧！虽然我们三个人进入大西学院的时间很短，但校长待我们不薄！”
    “我们一定要把公司经营好！超过本部！
    让那群抛弃我们的家伙后悔去吧！！！
    让大西学院为我们骄傲！”