公司实施\"7天工作4天休息\"制度已经一个月了。
这个月里,公司的生产效率不减反增,员工满意度创下新高,甚至吸引了大批优秀人才加入。
这是王小鱼始料未及的，而且员工精神状态非常好
哇哇
就是干活
\"国外媒体在造谣说我们公司已经破产了!\"
王小鱼皱眉,\"什么?怎么回事?\"
叶慧快速翻阅手中的资料,\"据我们的调查,这是由几家跨国公司联手策划的。他们声称我们的新工作制度导致公司效率低下,最终破产。\"
王小鱼示意：“无所谓”
一个更大的新闻像一颗重磅炸弹般在全球范围内引爆了:
\"东方科技公司成功实施'7天工作4天休息'制度,生产效率提升30%!\"
国外绷不住了，本来好不容易国外游行结束
说王小鱼公司已经破产，遭到针对
结果没过几天
人家7天工作4天休息'制度。\"
好不容易消失的游行，瞬间各地各行业纷纷游行
个消息如同一股飓风,瞬间横扫全球。原本在国外刚刚平息的劳工权益游行,仿佛被注入了新的生命力,再次在世界各地爆发。
从纽华街到伦金城,从写字楼到港口,各行各业的员工走上街头,高举标语,呐喊口号:
\"我们要'7-4'工作制!\"
\"工作与生活平衡是基本人权!\"
\"向东方学习!\"
这样的声音在世界各大城市的街头此起彼伏,经久不息。
各国政府和大企业顿时陷入了两难境地。
于是纷纷辟谣这是一个虚假的消息
越来越多的人站出来证明，王小鱼公司的确很舒服，而且财务状况非常好。有些员工甚至在社交媒体上分享自己的工作经历，引发了更多人的关注和羡慕。
国际媒体开始蜂拥而至，希望一探究竟。他们采访了公司的员工、管理层，甚至是竞争对手。所有的证据都指向一个事实：王小鱼的公司确实在实施\"7-4\"工作制的同时，保持了高效率和良好的财务状况。
这无疑给那些试图抹黑的人当头一棒。
然而，王小鱼万万没有想到的是，国内的一些报纸和新媒体竟然开始抹黑自己的公司：
\"上4休3不持续\"
\"不符合身体发展规律\"
\"企业的困境，员工休息的弊端\"
\"王小鱼超市是国家的企业败类\"
\"看似休息，其实更累\"
\"上班休息时间越多越短命\"
这些言论五花八门，有的甚至荒谬到令人发笑。有媒体声称，长时间的休息会导致人体机能退化；有的则宣称，这种工作制度会导致员工在工作日过度劳累，反而影响健康。
更有甚者，一些自称\"专家\"的人士开始在各大平台发表言论，声称王小鱼的做法是在\"透支国家未来\"，是\"不负责任的管理方式\"。
看到这些奇葩的言论，王小鱼无语了。
面对那些批评的声音,网友们并没有沉默,而是纷纷站出来为王小鱼的公司和\"7-4\"工作制进行辩护。
\"休息多了怎么了?多休息才能更好地工作啊!\"一位网名为\"打工人不打工\"的用户发表了一篇长文,获得了数十万的点赞。
\"我们不是机器,需要时间来恢复精力。充分休息后,回到工作岗位才能更有激情和创造力。\"
另一位网友\"经济学爱好者\"则从经济角度进行了分析:\"多休息意味着更多的消费时间和机会。
大家想想,如果我们有更多的休闲时间,是不是会去旅游、看电影、购物?这些消费行为不正是刺激经济的重要因素吗?\"
这一观点立即引发了热烈响应。很多人开始分享自己在休息日的消费经历,从周边游到美食探店,从参加兴趣班到购买新装备,不一而足。
\"自从我们公司实行弹性工作制,我的生活质量提高了不少。\"一位自称在it行业工作的网友评论道,\"我终于有时间去健身了,还报了一个摄影班。这不仅让我身心愉悦,还拓宽了视野,对工作也很有帮助。\"
一些经济学者也加入了讨论。他们指出,适度增加休息时间可能会带来\"帕累托改进\",即在不损害任何一方利益的情况下,使至少一方受益。\"员工得到了更多休息时间,企业获得了更高的工作效率,整个社会的消费需求得到了释放,这是一个多赢的局面。\"
甚至有人开始呼吁政府出台相关政策,鼓励更多企业采取类似的工作制度。\"
随着王小鱼公司\"7-4\"工作制的细节逐渐被公之于众，特别是知道
休息时间变多了，工作量随便不变
但是工资也没有变化，奖金也没有任何变化
网络上掀起了一阵羡慕和向往的热潮。
\"天呐，这简直是梦想中的工作啊！\"一位网名为\"007加班狗\"的用户发出了由衷的感叹。
他的评论下很快就聚集了数万点赞，显然引起了广泛共鸣。\"上七天休三天，而且工资待遇分毫不少，这是什么神仙公司？\"
一位自称在国企工作的网友\"996脱发中年\"感慨道：\"我们辛辛苦苦加班到晚上九点，周末还经常被叫去加班，工资却没见涨多少。
再看看人家王小鱼公司，简直是人间天堂啊
要是我也能上4休3，那就太棒了！\"网友\"向往自由生活\"兴奋地写道，\"我终于可以有时间去学习那些一直想学但没时间学的技能了。
瑜伽、烘焙、摄影，我来了！
另一位网友\"工作狂人已reformed\"则表示：\"多出来的休息时间，我一定要好好陪陪家人。
孩子周末想去动物园很久了，总是因为我加班没时间带他去。如果能有三天假期，我一定要补偿他！\"
这种对美好生活的向往很快在网上蔓延开来。人们开始讨论如果拥有更多的休息时间，他们会如何安排自己的生活。
有人说要周游世界，有人说要钻研厨艺，还有人说要重拾年少时的文学梦想......这些憧憬让人们仿佛看到了一个充满可能性的未来。
\"我宁愿少拿点工资，也想要这样的工作制度，\"网友某某说
\"金钱固然重要，但时间和生活质量更珍贵。\"
\"虽然我现在还是'5-2'上班族，但王小鱼公司的做法让我看到了未来的可能性，\"网友\"职场小白鼠\"写道，\"我会更加努力工作，提高自己的能力，希望有朝一日也能加入这样先进的公司。\"
王小鱼公司的\"上4休3\"工作制在引发大量羡慕和赞誉的同时，却意外地遭遇了一些人的恶意投诉。
这些投诉者声称，如此\"奢侈\"的休息制度会破坏劳动市场的平衡，给其他公司造成不公平竞争。
他们甚至要求有关部门介入，禁止王小鱼公司继续实行这样的工作制度。
面对这些无理取闹的投诉，王小鱼并没有退缩。
王小鱼坚定地表示：\"我们相信，好的工作制度不仅能提高员工的幸福感，还能提升工作效率。我们欢迎任何人来亲身体验我们的工作环境，见证'上4休3'制度带来的积极变化。\"
主播末子为了真的见证如何休息高效率，开始直播
\"大家早上好呀！\"末子一边向镜头挥手，一边走进办公区，\"看看这些精神抖擞的小伙伴们，完全不像我想象中'休息过度'的样子嘛！\"
她采访了几位员工，了解他们对新工作制度的看法。
\"说实话，刚开始我也担心工作效率会下降，\"一位叫小张的程序员告诉末子，\"但实际上，因为休息时间充足，每次上班我都感觉精力充沛，反而能更专注地工作。\"
另一位负责市场营销的员工小李则分享了她的经历：\"以前总觉得时间不够用，现在反而学会了如何更高效地安排工作。而且多出来的休息时间让我有机会学习新技能，对工作也很有帮助。\"
末子还注意到，公司里设有健身房、图书馆和休息区，员工们可以在工作之余放松身心。\"这哪里是在上班，简直是在度假啊！\"她半开玩笑地对镜头说。
直播间里的网友们纷纷表示羡慕：
\"我们公司什么时候才能有这样的待遇啊？\"
\"看得我都想跳槽了！\"
\"末子姐，帮我问问他们还招人吗？\"
第二天，末子体验了公司的弹性工作时间制度。\"你们看，现在已经快9点了，办公室里还没多少人，\"她对着镜头低声说，\"但别以为他们在偷懒哦，这是因为每个人可以根据自己的情况来安排上下班时间。\"
果然，到了10点左右，办公区开始热闹起来。末子采访了一位刚到公司的年轻妈妈。
\"我真的很感激这种弹性工作制，\"这位员工说，\"我可以先送孩子上学，然后再来上班，完全不用担心迟到的问题。\"
直播间里的网友们纷纷表示理解和支持：
\"这才是真正的以人为本！\"
\"作为一个刚当爸爸的人，我太需要这样的工作制度了。\"
\"看来工作和家庭真的可以兼顾啊！\"
接下来的两天，末子继续深入体验公司的各个部门，了解不同岗位是如何适应\"7-4\"工作制的。她发现，公司通过优化工作流程、引入智能化系统等方式，成功地在短时间内提高了工作效率。
到了周四下午，也就是这个工作周的最后一天，办公室里洋溢着轻松愉快的氛围。
员工们有序地完成手头的工作，有的还在讨论着周末的计划。
\"各位观众朋友们，你们看到了吗？\"末子对着镜头兴奋地说，\"现在是周四下午4点，他们马上就要开始享受为期三天的周末了！而我，也要正式开启我的'休息体验'啦！\"
接下来的三天，末子带着网友们一起体验了\"7-4\"工作制带来的惬意生活。
第一天，也就是周五，末子选择了一个轻松的开始。
\"睡到自然醒的感觉真是太棒了，\"她伸了个懒腰，对着镜头说，\"平时总是被闹钟吵醒，难得有机会好好睡个懒觉。\"
起床后，末子来到了公司提供的员工宿舍的公共厨房。
\"你们看，我要给自己做一顿丰盛的早午餐，\"她一边熟练地搅拌鸡蛋一边说，\"平时总是匆匆忙忙吃个三明治就出门了，现在终于有时间好好享受美食了。\"
直播间里的网友们纷纷被勾起了食欲：
\"末子姐的厨艺看起来不错啊！\"
\"我也想有时间自己做饭，外卖吃腻了。\"
\"悠闲的周五早晨，真让人向往啊！\"
下午，末子来到了公司的健身房。\"工作压力大的时候，真的很需要运动来释放压力，\"她一边跑步一边对镜头说，\"但平时下班回家就累得不行了，哪有精力锻炼。现在有了这么长的周末，终于可以好好照顾身体了。\"
第二天，末子决定去学习一些新技能。她来到了公司合作的一家烘焙教室，开始学习制作蛋糕。
\"你们看，这是我第一次尝试做蛋糕，\"末子骄傲地向镜头展示着自己的作品，虽然形状有点歪斜，但看起来很可爱，\"以前总觉得没时间学新东西，现在终于可以培养一下兴趣爱好了。\"
网友们纷纷被末子的学习热情感染：
\"末子姐好棒，工作之余还不忘充实自己！\"
\"我也想学烘焙很久了，但总是没时间。\"
\"有这么长的周末，学点新技能真是太好了。\"
周末的最后一天，末子决定好好放松一下。她约上了几个朋友，一起去逛街购物。
最后一天
镜头出现了王小鱼
然后就关闭了
直播结束后，网上掀起了一阵热议。许多网友表示，通过末子的体验，他们看到了\"7-4\"工作制带来的诸多好处。
\"原来工作和生活真的可以这么平衡！\"
\"看完末子的直播，我更加羡慕王小鱼公司的员工了。\"
\"希望将来我也能享受到这样的工作制度。\"
面对这些积极的反馈，那些之前恶意投诉的声音很快就被淹没了。
越来越多的人开始支持和赞同\"7-4\"工作制，认为这种制度不仅能提高员工的幸福感，还能激发工作热情，提升工作效率。
随着\"7-4\"工作制的成功实施，王小鱼的公司蒸蒸日上，员工们的工作效率和满意度都达到了前所未有的高度。
然而，成功带来的额外空闲时间，却给王小鱼的感情生活带来了新的挑战。
叶慧，是个充满活力的户外运动爱好者+职场精英；末子，则是个时尚达人和商场精英。
在工作繁忙的日子里，这种三人关系还能勉强维持平衡，但现在有了更多的空闲时间，两个女孩都希望能和王小鱼有更多的独处时光。
小鱼，我们终于有时间一起出去走走了！\"叶慧兴奋地说，\"我已经计划好了，我们可以去爬山、野营，甚至可以来次短途旅行！\"
而另一边，末子也不甘示弱：\"王总，既然现在有了更多空闲，不如我们一起去逛街买衣服吧。你的穿着也该更新换代了，配得上你的新形象！\"
面对两位女友的热情邀约，王小鱼顿时感到一阵头大。他既不想让任何一方失望，又担心偏袒任何一方会引起不必要的矛盾。
\"呃...这个...\"王小鱼支支吾吾地说，\"你们的提议都很棒，但是...\"
看到王小鱼为难的样子，叶慧和末子对视一眼，突然笑了起来。
\"看来我们又把小鱼难住了！\"叶慧调侃道。
末子也笑着说：\"是啊，平时工作那么果断，现在反而犹豫不决了。\"
王小鱼尴尬地挠了挠头：\"我只是不想让你们任何一个失望...\"
叶慧和末子再次交换了一个眼神，似乎达成了某种默契。她们都知道，要维持这段特殊的关系，需要互相理解和妥协。
\"那这样吧，\"叶慧提议道，\"我们来个公平公正的安排如何？\"
末子立刻接上：\"好主意！我们可以轮流安排活动，让小鱼既能享受户外的乐趣，又能提升个人形象。\"
就这样，叶慧和末子开始为王小鱼制定起了详细的周末计划表。
她们决定，每个周末的三天里，第一天由叶慧安排活动，第二天由末子负责，第三天则由三人一起共度。
第一个周末很快就到来了。周五，叶慧拉着王小鱼去了附近的国家公园露营。
\"呼...搭帐篷真是个体力活。\"王小鱼擦了擦额头的汗水说。
叶慧笑着递给他一瓶水：\"习惯就好了。来，帮我生个火，我们烤些吧！\"
在星空下，两人依偎在一起，分享着甜蜜的和彼此的体温。王小鱼感叹道：\"真希望时间就此停住...\"
叶慧温柔地说：\"我们还有很多个这样的夜晚，别着急。\"
第二天，轮到末子安排活动了。她带着王小鱼来到了市中心最高级的购物中心。
\"小鱼，你的事业有了新高度，穿着也要跟上啊！\"末子笑着说，一边熟练地在各个品牌店铺间穿梭。
在末子的指导下，王小鱼的衣橱很快就焕然一新。从正装到休闲服，每一件都恰到好处地展现了他的气质。
\"不得不说，\"王小鱼看着镜子里的自己，惊讶地说，\"我感觉自己年轻了十岁！\"
末子得意地笑了：\"这就对了！人靠衣装马靠鞍，你现在的形象才配得上你的才华和地位。\"
shopping完毕，两人在高级餐厅共进晚餐。在烛光的映照下，末子显得格外迷人。王小鱼不禁感叹：\"末子，谢谢你。不只是为了今天，还为了一直以来对我的支持。\"
末子微笑着说：\"傻瓜，这些都是我心甘情愿的。\"
到了周日，按照约定，这一天三人一起活动。王小鱼提议到公司的屋顶花园烧烤聚会。在轻松愉快的氛围中，三人边吃边聊，分享各自的想法和对未来的憧憬。