第197章 技能升级后
作者:平淡的凡夫俗子   我有个职业面板最新章节     
    职业:电商小微企业老板
    技能:
    市场嗅觉:(未入门55\/100(可升级))
    核心业务:(精通0\/500(+))
    财务管理:(未入门51\/100(可升级))
    识人之明:(未入门59\/100(可升级))
    技能点:2
    这段时间吴舟这边一直是在绞尽脑汁地想着新品牌,以及未来产品应该如何在京东还有天猫超市运作的事情。
    各种各样的法子也都想了,而且计划也是越来越详细。
    甚至一些计划,也是变着法儿地在现有的在做的那些产品上实验了一下。
    将实际的效果总结...
    然后“核心业务“这个技能终于是升级了。
    而也是在技能升级的一瞬间,吴舟就突然感觉大脑冒出了一个灵感。
    吴舟想到了他之前一直忽略的微信号。
    当初做中介的时候,吴舟是一个生活号,一个工作微信号。
    工作的那个微信号,因为当时那次见义勇为,加了上千个周边业主。
    这些有房有钱的业主们,不就是吴舟接下来要做的产品的“精准客户人群”。
    日用百货产品,大多都是耐用品。
    而消费者买它们,一般就是两个目的,一种是真需要,没有这个东西,或者原来的东西坏了,所以要买。
    另一种,看到了更好的,想换。
    简而言之,一种是刚需,一种是升级。
    吴舟做的品牌,选的那些东西不就是“升级”嘛。
    随着人们收入水平的不断提高,他们对于生活的品质要求也会不断提高。
    就好像吃不饱的时候,人们最朴素的需求就是,吃饱就行。
    而如果吃饱没问题了,可以轻松达到了,那就会顺延到进阶版需求“吃好点”。
    消费者将自家的老百货产品升级的前提,是有那个条件,有那个需求..
    吴舟感觉技能升级的这一刻,大脑特别活跃。
    直接就是打开电脑桌面上的思维导图软件
    将自己此刻的想法,快速编辑梳理出来。
    片刻功夫之后,办公室里的其他人就不由得地抬头的抬头,侧目的侧目,几乎不约而同地看向了吴舟那边。
    主要是吴舟那边敲击键盘的速度太快。
    再就是,“都不带停顿”的。
    “我看时间了,老板好像已经连续敲击键盘27分钟了。”
    “主要还是不带磕碰的!”
    “我刚上厕所了,瞄了一眼老板的电脑,密密麻麻的全是字啊!老板打字的速度是真快啊!”
    “老板在干啥呢?”
    “你问我,我哪儿知道?”
    “佳佳你知道吗?”
    “我也不知道!不过最近这段时间,吴总不都一直是主要在忙着新品牌上新的事情,应该是和这个有关吧。”李佳想了一会儿回复道。
    “哦哦,那倒确实!”
    “咱们新品牌那些产品,估摸着国庆的时候应该就能上架了!”
    “不过,现在新品牌,小品牌不好做哦,我看现在群里的活动,几乎都是被那些大牌包圆了,中小品牌就只能捡到一点犄角旮旯的小活动资源,这时候咱们公司这边做这种自主品牌,感觉有点不明智啊!”赵磊磊负责的是小喵这个后台的助理工作,平时对接的就是乾徐,乾徐这边的工作特点就是,把资源集中给到那些“大品牌”,其次是大商家。
    而这种操作方式,也是乾徐线下屡试不爽的手段,就好像9月份的kpi,他再度完成了...
    轻轻松松。
    不过清洁类目业绩在快速爬升,但那些中小商家们的业绩却是直接停滞了。
    比如说香梨这个老牌腰部商家。
    他们家在那次百货展之后,徐文霞奋发图强,一口气找了11个新品。
    这11个新品后来也确实是入驻进去了,也确实稍微卖了点量,但也就合起来稍微有那么一点看头,分开之后,根本就没人在意。
    但这个增量给香梨总业绩带来变化了嘛?
    没有。
    这些增量最后全都被老的那些畅销款下跌部分的业绩直接抵消了。
    那些卖得好的类目,是被那些“大牌”重点盯着的类目,然后再加上乾徐把好的资源都给了这些大牌,此消彼长之下,大牌的销量不断创新高,但市场蛋糕增长又没那么快。
    最后的结果,当然就是香梨这样中小品牌好不容易打下来的“市场”,直接沦为被收割的命运。
    小喵这边相对来说还好一点,吴舟这边隔一段时间会给到一些调整方式,偶尔参加一个小活动,也能带来不小的量的提升,所以总的来说,销量也只是微微下滑了一些而已,但是还是一直还把控着第一的位置。
    不过这个过程,在赵磊磊看来确实太惊险了,而且有很大的“运气成分!”
    “还好吧!可儿挺好的,很负责,活动这块儿,小品牌还是有不少能上的!罗松这边也还可以!”刘雪这边倒是感受不明显,可儿会给中小品牌机会,只要中小品牌能配合好就行。
    至于罗松那边,大牌很少,再加上几个产品销量都还不错,是对于类目数一数二的,特别是衣架,是无可争议的销量第一,所以活动资源也没受到什么影响。
    所以在刘雪的日常工作感受就是,乾徐这样的还是少数。
    \"刘姐,你是不知道,美妆类目其实就是差不多这情况,现在好多活动,雨枫都是直接找咱们家,给咱们几个坑之后,最后剩下的小位置,才会发到群里通知。而且同样的活动,那些小牌子根本就没什么量,小品牌确实是很难做的!我还是觉得老板应该再找品牌方多争取争取...”
    周莲是负责美妆的,因为美妆都是大牌的缘故,所以和小二沟通起来是非常“顺畅”的,啥要求,几乎都能直接同意。
    然后,作为对比的是,赵磊磊和刘雪那边,平时和小二沟通的时候,偶尔出现卡壳,还得吴舟亲自出马解决。
    这就形成了鲜明对比。
    最后当然就是,业绩了。
    美妆这几个大牌的业绩占了公司绝大部分。
    在周莲看来,平时的时候吴舟应该再多做些努力,“想办法”把这些大牌明年的授权留住了。
    毕竟吴舟这个老板,那么的聪明,至少这段时间上班以来,她其实还没看到过有任何工作上的难题,能难倒吴舟。
    只要是问题,到了吴舟这边,几乎都能解决。
    所以,下意识的,周莲觉得,如果吴舟真的愿意去想去争取这些大牌授权的话,肯定也是会成功的。
    但现实是,吴舟这个老板全身心地投入到了“新品牌”,“新品”研发当中。
    李佳就当没看见,他只是美工而已,不懂这些。
    不过虽然不懂这些,但他知道,他们三个都只是助理而已。
    如果他们真能有那个“决策能力和眼光”的话,那他们就是“运营”了。
    不过想了一下,总觉得不说点啥,心里老是有点什么事儿,卡在那儿...让他没办法专心工作。
    最后重新打开聊天群,简单地编辑了一句。
    “吴总还没错过!”
    这句话发完,李佳舒服了。
    半晌之后。
    周莲:“你说得对,\/大拇指!!!”