第69章 孝义兵工厂讨官
作者:啊,生活   抗日,奉天兵工厂武器设计师最新章节     
    “师傅哎!”
    “徒儿哎!”
    两人几乎要抱在一起,老火头在李秦武臂膀上捏来捏去,似乎要确认他的完整。
    这一幕让周围人看的有些唏嘘,这可是一千三百多公里的再会,穿越战区,不知道经历了多少磨难。
    只是众人不知道的是,老火头在最开始的激动过后,就用旁人听不到的声音对李秦武说:“后面那群人中间那个又高又胖的就是黄万德厂长,这不是个好人,要小心!”
    李秦武愣了一下,隐晦的朝领导队伍看了一眼,很轻松找到黄厂长。
    此时这家伙笑的见眉不见眼,看起来是个憨厚人,没想到得了老火头不是好人的评价,李秦武暗自对他提起了警惕。
    这时工人们已经下车,黄厂长笑呵呵走上来说道:“李主任,久仰久仰,我是孝义兵工厂厂长黄万德,感谢你带领这些工人加入我场,大家快快请进,我们已经准备好宴会,为各位接风洗尘!”
    李秦武上前对黄厂长一抱拳。
    “下官感谢黄厂长厚爱,这些天来工人们一直在坐火车,确实得让他们好好吃一顿,再下也就不客气了。”
    他对着身后工人们一挥手,众工人便跟着他往孝义兵工厂内走去。
    这一细节让黄厂长挑了挑眉,这群工人以李秦武为首,这让他对李秦武有了些忌惮。
    这些人当然以李秦武为首了,尤其是他从奉天城郊带出来那群人,对他服从性更甚。
    他们知道,要是没有李秦武这么强硬的作风,他们很大可能无法从北方走出来,后续购买火车票及粮食都是李秦武安排的,他们自然而然的对李秦武形成了服从性。
    众员工进入兵工厂,往员工食堂走去,员工食堂内已经安排满了大量桌席,上面都是大鱼大肉,就这些酒席,耗费估计是个不小的数字,看得出来,兵工厂对他们这些工人很重视。
    这些工人在路上没吃到过什么好东西,加上赶路的疲惫,食欲已经到达了最高点,坐下就是一顿吃。
    黄厂长见状满意的点了点头,他觉得这是拉拢工人们的第1步。
    他看向坐在身边的李秦武,笑眯眯的说道:“李主任,听说你在奉天兵工厂担任武器设计部副主任,可我们孝义兵工厂体量不如奉天兵工厂,建设之初就没有武器设计部,这个……你看……”
    这货做出一副为难的表情,李秦武摸不准他是正儿八经和自己讨论还是在点自己,他试探性说:“黄厂长,下官自认有些武器设计才能,既然本厂没有武器设计部门,不知黄厂长可否给我些人手和地方,在下把武器设计部建起来?”
    “这……”
    黄厂长犹豫了,武器设计的水太深,这个时代的中国技术人员把握不住,与其花费大量资源去设计武器,还不如直接抄外国的先进产品。
    可是这不是长久之计,一味仿造外国武器不进行自主研发,未来迟早会吃亏。
    就比如想造一门火炮,炮管要做多长才能让炮弹飞行更稳定?管壁要多厚才不会炸膛?这些东西都是要一步步积累,有了技术积累,就可以琢磨更大口径的火炮,爬科技树。
    这种技术积累多了,军工就盘活了,也能有机应对敌人。
    比如45毫米小口径反坦克炮打不穿敌人的坦克,有了军工积累,马上可以研发75毫米反坦克炮,100毫米反坦克炮。
    如果没有技术积累,那就会出现日军坦克在中国战场上纵横,而中国军队拿这些小脆皮没办法的情况。
    可对于现在的中国来说,武器研发困难重重,就比如那个炮管管壁要多厚这个问题,起码得经过上千发炮弹射击才测的出来吧?这种糜耗是现在中国承受不起的,也是为什么奉天兵工厂对武器设计部不重视,孝义兵工厂干脆就没有武器设计部门的原因。
    可现在黄厂长真的在考虑李秦武的意见,并不是他重视武器研发,而是如果他将成立武器设计部的担子交给李秦武,那么是不是就不用给李秦武封官了?就不用动孝义兵工厂的权力结构了!
    “好,既然李主任有此等雄才,那武器设计部一事便交由你来筹备,办公地点我给你提供,活动资金就先定500大洋,至于技术人员,咱们厂里本来就缺人,这得李主任自己想办法。”
    这话让李秦武眉头深皱,黄厂长的态度很敷衍,根本不在乎武器设计,完全是抱着打发自己的态度,500大洋的活动经费够干什么?还一个员工没有,也就办公地点像那么回事。
    不过随即他的眉头便舒展开了,不派人好啊,自己可以安排分身进来呀!
    自己要的就是自由不受约束,到时候武器设计部全是他的人,弄出一项产品,那功劳还不是百分百自己消化!
    不过仅仅一个武器设计部不能满足他的胃口,他在奉天兵工厂好歹也是喷火冲锋枪和反坦克枪的督造,手底下管着5个厂房,到这里怎么滴也得混个督造来当当吧!
    到时自己控制武器设计和生产制造两个部门,他这里出图纸,车间马上着手生产出试验品,新型产品便一直在自己的锅里打转,不怕被其他人染指。
    李秦武主动向对方询问道:“黄厂长,不知我带来的这些兄弟,厂里要如何安排?”
    这话就像是按了静音键,周围在吃饭的奉天兵工厂工人都放下筷子,齐刷刷看着首位这桌,这关系着他们未来的工作生活,他们必须上心。
    黄厂长见众人目光向自己投来,他感觉有些压力,扯了扯衣领,松开一个纽扣,试探着说道:“诸公都来自奉天兵工厂,手里的技术不消多说,我的意思是,各位分散进入各个车间工作,加强各车间技术实力,工资按照奉天兵工厂的待遇付,住宿工厂安排。”
    他这属于标准做法,奉天兵工厂众人来自一个地方,如果不把他们拆散分配,很容易抱团闹出幺蛾子。
    但很显然,工人对他的安排不买账,他们就是要抱团,就是要互相照应。
    这时候的人乡土情结十分严重,你要是个外地人,跑到别的地方很容易被歧视,被本地人欺负,必须扎堆自保。
    当场就有人不满了,有个工人砰的一声把筷子砸桌上喝到:“为什么要把我们分开!我们不分开!
    咱们都是老乡,一起干活才有底气,分散到其他车间算怎么个事?到时候工头说句本地方言咱听都听不懂,我可不想被人穿小鞋!”
    这人的话引起众人的共鸣,他们最害怕的就是这个,他们纷纷叫嚷起来,不满黄厂长的安排。
    黄厂长见众人群情激愤,赶忙站起身安抚。
    “诸位!诸位听我一言!把你们分散到各车间也是无奈之举呀,本厂最近没有开设新车间的安排,没办法把你们安排在一起啊,只能让各位补充到各车间去,还请各位理解一下厂里的难处!”
    这话说的倒也没错,300多人,能直接把三个车间开走,孝义兵工厂最近又没什么新项目,总不能把原来车间的技术工人赶到其他车间,空出一个车间把他们安排在一起吧?
    但众人就是不买他的账,纷纷嚷嚷起来,孝义兵工厂的各位领导也在劝说。
    “各位!各位!来到兵工厂就和到家一样!兵工厂是不会亏待大家的,也不会有歧视的情况,这点我可以保证!”
    黄厂长大声朝周围工人呼喊,但没人愿意听他的口头保证,有个工人阴阳怪气道:“多新鲜哪,你现在话说的漂亮,到时候我们下车间,你还能来盯着不成?到时候工头因为我们是外地人跳出来给我们穿小鞋,你还能处罚自己人不成!
    要么让我们一起工作!要么我们就走!大不了去金陵兵工厂!
    哦,对了,我们还得在李主任手头工作,你别给我们整些其他领导,我们只听李主任的!”
    “对!我们只听李主任的,你们别给我们派其他领导!”
    众人的诉求表达得很清晰了,他们要在一起工作,并且上头领导必须是李秦武!
    这倒不是说他们有多敬重李秦武,他人格魅力有多强,实际情况他们当中有很多人还挺恨李秦武,南下时候李秦武表现的和个暴君一样,说话很不好听,一言不合就拿赶他们走来危险。
    可他们现在身处他乡,就必须顶一个自己人在官面上能说得上话,维护他们的利益,这样的角色在场只有李秦武能担当。
    众人大声喊叫,隐约有控制不住局势的势头,黄厂长见状有些汗颜,赶忙朝李秦武说道:“李主任,你什么意见?”
    李秦武看着周围激愤的工人,摸了摸下巴说:“黄厂长,没有工作岗位可以开新的车间嘛,我手头正好有个项目,来,隆重介绍一下,下官设计的喷火冲锋枪。”