邹末一时没明白他意图，本来事情并不复杂，他也已经表达得很清楚了，为何还要再说一遍呢？
    难道还需要他说得更详尽些？
    邹末一脸困惑，但他立刻调整语气，重新表述道：“关于企业形象代言人的服饰设计问题，我们先前聘请的顶级设计师已经与法国一家高档女装品牌签约五年，今后他设计的所有服装必须挂上该品牌的名字。因此我们必须另寻设计师……”
    他话音未落，设计部总监便沉着脸举起了手：“您的意思是，我们设计部的人都成了摆设不成？”
    “……”
    邹末当然不是这个意思，然而他提出的意见难免让人产生如此误解。毕竟，f.c集团旗下的确拥有自家的服装品牌，并且配置了专门的设计团队。然而他却大胆提议继续向外寻求“支援”，这自然会引起设计部人员的强烈不满。
    幸运的是，封韩听罢并未立即发表意见，只是向邹末点头示意：“先说完吧……”
    邹末侧身避开设计部总监那仿佛要杀人的眼神，继续说道：“最近网络上有一组关于新品牌snowy服装发布会的照片，不知道各位是否关注过。我个人在现场看过之后，感觉相当惊艳，更为重要的是，她们首席设计师沐玉晴是个非常年轻的新人，所以我非常建议公司能够考虑邀请沐小姐为我们这次的企业形象代言人设计服装。”
    邹末担心表述不够详尽，导致老板再度要求重述，于是他格外认真地又把刚才的意思阐述了一遍。
    封韩表情未变，看似一直在专注聆听。实则，他想起了当时自己试图掩饰地向厉津帆索要两个观摩秀位，声称是给设计部的同仁学习的机会。后来的事他便忘记了，直到周五那天，厉津帆硬是拉着他去参加了这场时装秀。
    而在后台的他并未了解到秀场的情况，直到此时才得知，那次分配给设计部的观摩席位中就有邹末。他深受震撼，回来便萌生了这样的想法。
    邹末滔滔不绝地讲述了一大堆，那天一同前往观看时装秀的设计部总监此刻懊悔不已，肠子都要悔青了。
    要是早知道这家伙脑筋这么轴，他随便带个人也不会带上他去。现如今倒好，这厮看完秀不仅不消停，反倒回来给他们找麻烦。
    真是孰可忍孰不可忍！即便是在会上，即便老板就在眼前，设计部总监也无法抑制住内心的愤怒：“你这么说，是当我们设计部的人都死光了吗？我们有自己的团队，干嘛还要花那份冤枉钱？自家的设计难道还不够好吗？”
    “我们的品牌主打日常服饰，主要消费群体是青少年和儿童，你们设计部的确人才济济，但这回我们需要的企业形象代言人造型，并非大众款式或者热销款，而是要体现出我们f.c的整体气质。男士代言人那边或许只需一套正装也就罢了，但女士代言人那里至少需要两套高端定制晚礼服……”
    邹末话还未说完，设计部总监便再次情绪失控，拍案而起：“你的意思是，我们设计出的东西不符合f.c的气质，我们设计不出契合公司形象的晚礼服是不是？”
    事实上，邹末正是这个意思，但他并不想将话说得那么直接。然而，当他瞥见老板那严肃的侧脸时，决定硬着头皮顶上去：“假如你也能够办得出这般轰动的时装发布会，我倒也不介意收回此言……”
    此言一出，设计部总监再也按捺不住，直接拍桌起身，眼看双方就要动手干仗。这时，其他部门的负责人纷纷上前，左右开弓，前后拦阻，劝导他们：“好了好了，别吵了，正在开会呢！老板还在呢！你们这样成何体统啊！”
    “都已经成人了，都稳重点行不行？”
    了解内情的一些老资历高管忍不住直言相告：“其实请不请外援，对我们来说并不是关键问题，以前我们也一直是这么操作的，再请也可以，不请也说得过去。但是请沐玉晴就不太合适。”
    “没错没错，她不合适，无论如何也不可能请她来的……”
    听到这里，邹末心中愈发不悦：“怎么了？就因为她年轻吗？恰恰相反，我认为这才是优势所在，正因为她是新人，年纪尚轻，所以成本更低啊！”
    他原以为这是一个值得夸耀的优势，因而坚定地补充道：“我已经向她们公司的安总经理试探过了，如果我们找沐小姐设计，至少可以节省以往一半以上的费用，甚至还能更多……”
    “这下子，他们可闯祸了！他们完了！”
    “瞧见没，封队长这脸色，怕是要发作呢！”
    “谁去提醒提醒邹干事？他嘴里那位可不是一般的沐家闺女，人家可是咱村封队长的婆姨哪！”
    “哎呀，邹干事新来的，哪里知晓封队长和他婆姨之间的事儿，俩人可是河水不犯井水。”