第122章 红包事件
作者:韩老轩   风在转弯处最新章节     
    师捷副院长虽然看到了,自己的下属往纪副院长那里跑心里不太舒服。但他并没把这件事放在心上,因为纪副院长过去是管医疗耗材和医疗器械,在技术上多请教一下她也无可厚非。
    纪晓红副院长原以为师捷副院长会大发雷霆,愤怒地找她论理,为此她还差点搭上自己的亲侄女。奇怪了师捷副院长居然无动于衷,任凭风浪起稳坐钓鱼船。这是个什么人啊,简直就是个呆子。
    今天早上一上班,师捷副院长的办公室的门缝里才进了一个信封。他拿过来一看是一封举报信,拆开一看,是举报心外科主任唐城的,说他收受了病人家属的红包两千元。师捷副院长心头一颤,他知道现在全国都在抓医德医风建设,医院出了这样的事,如果处理不好将在社会上造成很坏的影响。
    他把武英科长叫到办公室,武英看了举报信也一筹莫展。过去像这样的举报信也收到不少,但因为没有署名,所以查起来非常困难。当事人大都矢口否认,在往下查就难了。
    师捷副院长不这样看,他认为如果医院真要纠正这种风气,就有办法查到事情的真相。凡写举报信的人一定是不情愿送红包的,但为了亲人能够得到合理的治疗不得不送。
    实际上大家不知道一个事实,医生是最希望病人得到及时救治的,特别是危重病人。救活这些病人是医生的责任和成就。如果一个医生经常出现医疗事故,那么医院是不可能用这些医生做关键的手术。
    但病人家属并不清楚这个道理,感觉红包送出去了,心里就踏实。这是所有病人家属的共同想法,这种想法就催生了送红包的行为。
    但有些病人家属,亲人手术已经花去了一大笔钱,再送上红包,生活上就更捉襟见肘了。所以写举报信也不一定是想要回这个红包,只是一种抗拒心理的表现而已。
    师捷副院长也清楚,但靠他一个人想纠正这种风气,简直就是螳臂当车。但人家举报信都塞到你的办公室了,你还听之任之,这就说不过去啦。
    他把自己的想法和武英科长进行了交流,希望得到她的支持。武英科长理解师捷副院长的想法,现在要解决的问题是从哪儿入手。
    师捷副院长说:“就从这封举报信入手,看举报信的内容就能查到病人。”他的意思是写举报信的人一定是有心的人,他很可能把重要的信息流露在这封信上。
    经师捷副院长这么一启发,武英科长也感觉这并不是死局,想查就能够查出来。只有拿到证据,收红包的人才能够退出红包,并接受医院处理。
    按照这个思路,很快就找到了病人和病人家属。武英科长亲自带着水果来到了病人家中。病人家属以为自己那封举报信惹祸了,拒绝承认那封举报信是他们写的。
    武英科长代表医院诚恳地向这一家人道歉,本来生病手术就很痛苦了,而且花了一大笔钱。再给医生一个红包,家里的日子就更难过啦,这是医院的问题,希望病人全家给医院和医生一个改正错误的机会。
    现在的社会风气之下,有人这么对他们说话,他们不敢相信。写举报信也不是想要红包,而是心里憋闷没有出口。一家人一个月的收入才几千块钱,一个手术下来就花好几万。怎么舍得再送红包呐,但听说别人有送的,自己也就动心了。
    武英科长真心要解决这个问题,没有结果师捷副院长那边也交不了差。这个事件证实以后还得向文院长报告,红包怎么处理,涉事医生的处理意见等。她也为难,这件事已经摆到桌面上了,就必须有结果。
    她把自己的难处向病人一家痛陈了一番,最后一家人终于承认了举报信确实是他们写的。他们向武英科长提出了一个要求,红包不要了,千万不要处理唐城主任。病人在手术期间唐主任跑前跑后的,又是安慰又是提醒,还千方百计地给他们省钱。是自己忘恩负义,不讲感情,情急之下还举报人家,万望武英科长答应他们。
    武英科长担心他们反悔,只好嗯了一声,没说答应,也没说不答应。好说歹说让家属在举报信上签了字,武英科长才悄悄地出了一口气。这样就可以面见师捷副院长了,不然回去怎么说啊。
    师捷副院长和武英科长商量对唐城主任的处理意见,他是医院的技术骨干,如果处理的太重了担心他跳槽。前些日子深圳某医院还高薪聘请他过去当主任呐,而且待遇是青城人民医院的五倍。但他热爱人民医院,热爱青城,不愿远走他乡。竟拒绝了人家的美意,就是这样的一个医生,如果一棍子打死岂不可惜。但如果不处理,那么将来医院再出现类似的问题只能如法炮制,倒霉的是人民医院和青城人民。
    也不能让文院长拿主意,把矛盾上交是文院长最不齿的事。两个人纠结了半天,也没拿出恰当的处理意见。
    师捷副院长让马一鸣查一查,国家对医生收红包的相关规定。师捷副院长拿过国家关于医生收受红包的处罚规定,翻到处理意见那一页。上面明确规定:“若医生违规收益额在一千元至两千元之间,则卫生行政部门要求相关医生暂停行业职业活动十二个月”。
    这就让两个人犯难了,这样的骨干医生停业十二个月,医院脑外科就得停诊。
    师捷副院长建议,按照国家对违规医生的处理规定,拟定对唐城主任的处理意见。把这个意见拿到常委会上讨论,把责任分散一下。如果坚持错误那么责任大家共同承担,如果按照规定处理,那么医院接受科室收益下跌的现实。
    武英科长勉强同意了师捷副院长的意见,并起草了“对唐城主任收受病人家属红包的处理意见”。由师捷副院长送到文院长的办公室,请领导批示。
    文院长知道师捷副院长的脾气,在他那里永远就没有变通,不讲人情。所以只好按照他的意见到常委会上讨论,因为常委会上师捷副院长的意见不一定能够占到上风。