到了一点半，闹钟响了，谭卫兵很快起床。
    再等了李川几分钟后，谭卫兵就和李川来到机关楼，朱主任已在楼下等着。
    来到李监办公室，李监说:“谭主任，你看检查有什么要求？”
    谭卫兵说:“今天时间充裕，挨着看看，车间进两个，监舍进一个，每个监区都进去看看嘛，与同志们招个招呼问个好。不用迎接送往，领导去一两个就是，科室同志不用去，人多了影响基层同志工作，李监和政委工作忙，事多，就不用陪我。”
    李监说:“我肯定要下去转一转，分管监管的赵监和分管生产的唐总也去，政治处卢主任管干部队伍的也应该去，就这几个人吧。”
    谭卫兵说:“人多了不好，去两个领导带路就是了，我只是参观学习，也不是去检查工作，又不是指导工作，所以人少点，莫打扰同志们的正常工作。”
    李监想了想说:“我和卢主任陪谭主任，其他同志忙自己的事。朱主任通知各监区，主要领导或值班领导要在监区待命。”
    谭卫兵在李监卢主任的陪同下，来到监管区大门。
    大门值班民警叫牟少华，谭卫兵在门口站了一下，询问工作模式？要求值班民警对进出监管区大门的人员要核对清楚，同时提醒值班民警保重身体，因为值夜班对身体有影响。
    谭卫兵专门提醒老牟说:“像你这样五十岁左右的同志要每年做体检，局里面也会研究方案，每个单位的工会出钱，给同志们做体检，至少两年一次的全面体检。”
    读卫兵为什么这么说呢？因为几年后老牟倒在岗位上，一查是肝癌晚期，一个月后撒手人寰，所以谭卫兵专门提醒，希望能避免悲剧重演。
    谭卫兵又问李监:“你们是否组织民警体检过？”
    李监说:“还没有，目前监狱经费很紧张，工会也没有节余的，每年正常慰问生病的民警和重大节日发点慰问金就深感压力巨大。”
    谭卫兵说:“目前有外劳，外劳存在诸多隐患，我预测两三年就全撤回来，到时候就是统一狱内生产，你们也要早谋划。”
    一行人进了监管区大门后，顺着大门的公路向前走了几十步，就看到右手边有一个用钢条焊接而成铁门，铁门旁边写的是山城市东江监狱二监区。
    也许是值班民警看到李监带着谭卫兵主任朝着二监区走过去，就把铁门完全打开。
    这时从铁门里面跑步出来一个四十岁的人，跑到离李监几步远时一个靠腿立正敬礼。
    “监狱长同志，二监区23名民警正在组织457名罪犯进行正常改造，请指示！二监区值班副监区长罗辉。”
    李监回到:“按计划进行。”
    说完李监就请谭卫兵主任往铁门里面走。
    进了二监区，在门口值班室，谭卫兵翻看了值班记录，看到记录对罪犯进出的时间地点和做什么事没写清，于是谭卫兵说:“你们设计了值班记录，很好，我看要素也比较齐全。对于罪犯进出监区，比如接见就医劳动等都要记录，包括时间干什么事和监管民警签字，这些设计很不错。当然就在门口外打扫点卫生或就三两分钟能办完的事是否写自己决定。”
    然后谭卫兵进办公室查看了素质教育活动的软件资料，也通过同值班领导的问答，谭卫兵对二监区的素质教育活动的开展情况给予了充分的肯定。
    办公室转了一会后，就去二监区车间。
    二监区的生产项目是织毛衣，所以一走进车间，噪音很大，灰尘很多，让人感觉不舒服。
    谭卫兵看到外协工人（甲方技术员）中有女性，谭卫兵就对李监说:“女性技术员如果要进监管区，尽量不去生产线上去指导，可以在车间的一个角角里修一个质检室，那样对女性师傅安全是不是更好点？”
    李监说:“谭主任的建议很好，很有必要修一个半封闭的质检室。”
    谭卫兵和李监又来到二监区的另一个车间门口，李监说:“这个车间也是生产毛衣，就不进去了。我们从这条路过去，那边是三监区的车间，是磨宝石的，我们去看看。”
    谭卫兵说:“李监怎么指挥，我就怎么走。”
    进了三监区车间，一看车间比较大，也是有灰尘噪音，因为磨宝石是要磨50多个面，所以粉尘有一点，噪音也是必不可少的，磨宝石是一个细致活。
    邓勇就是在三监区宝石车间，他应该是在车间，但谭卫兵进车间第一时间扫一眼车间，并没看到他。邓勇他道谭卫兵已到监狱，但他在中午也没来招待所找谭卫兵，所以谭卫兵进车间就四周看了看，只看到对着车间门的对面是值班台，有两个民警坐在那里。
    其中一个看到谭卫兵和他们的监狱长一起进了车间门，连忙从值班台跑过来。
    依然是立正敬礼，但没有打报告词。
    谭卫兵回了一个礼，然后与他握了握手。
    李监也重复这个回应动作，并对谭卫兵说这是郝分监区长，三监区的车间只有这一个。
    这时从侧边走道也跑过来一个人，他还没跑到检查组谭卫兵面前时，李监就说:“谭主任，这是三监区的教导刘国强。”
    刘监区长重复了郝分监区长的立正敬礼。
    谭卫兵和李监也是重复了同样的敬礼握手动作。
    刘教导员介绍了车间出工人数，有几个工段？产量产值多少？人均产值多少？
    谭卫兵又问他每天工作时间是多少？
    刘教导员说:“我们七点半出工，中午十二点收工，回来听饭后一点半出工，六点收工，除去工间休息时间，白天出工8个小时。个别完不成任务，晚上七点半到九点加班。每周休息一天。”
    当转到车间的另一边时，谭卫兵就看到邓勇正在巡查生产线，检查宝石的质量，于是谭卫兵就有意往那边走。
    当走到邓勇四五米远时，邓勇上前三步后，立正敬礼。
    谭卫兵依然回礼握手。
    刘教导员说:“谭主任，这位是去年才招的新民警，叫邓勇。他是一分监区的，工作很出色。”
    谭卫兵说:“你们一分监区出工多少人？每天任务多少？”
    邓勇说:“我们分监区出工119人，其中大组长保管统计等监改后勤共6人，在一线劳动的113人。每天计划产值 元，实际完成大概率都是元。人均100元左右。”
    谭卫兵又问:“你还没转正，从你的体会来讲，更接地气和实在情况1目前分监区或监区在监管上有没有隐患、在生产上有没有困难。”
    谭卫兵边说边往前走，因为有关罪犯的问题是不能在有罪犯场所问。
    邓勇说:“我们监区监管隐患没有，三重工作抓得好，生产上就是项目尽量长久，小项目调整不要太勤了。”
    当走出车间门后，谭卫兵又问:“三重工作有哪些？你举例说明你认为重要的。”
    邓勇说:“重点人头随时关注，监狱级监区级和分监区级的重点人头，以及需要‘十必谈’的人员也需阶段性关注后再调整级别；重点时段包括早晚时段、就医时段、收出工时段等，建议收工后锁门同志有一个回头巡查后再锁门的操作；重点部位包括厕所洗漱间、各种功能房、就医场所等，杜绝罪犯单独行动。”
    谭卫兵对着李监说:“李监是内行，请你评价一下他说的有没有道理？特别是两个建议:收工回头看和杜绝罪犯单独行动，应该是让人耳目一新呀，给我的感觉他就是爱思考的同志。我这个还没入门的监狱工作者的评价可能不准确，请李监点评。”
    谭卫兵再对邓勇说:“好好工作，工作就是要多动脑子。”然后与邓勇握了握手，就回到公路上。
    再顺着监管区的林荫路，走了三五十米，左边这幢楼上书“教学楼”三个大字，右边是一幢两层楼的监管区内的办公室和功能房。
    就这样一路看下去，每个监区都去看了看，包括入监监区、医院监区和罪犯食堂监区。
    在整个监区的检查中，谭卫兵除了与邓勇多交谈几句，其他的都没多聊，保持多听多看多笑多握手的态势，哪怕见到了在另一个时空交往还可以的人，谭卫兵也没表现出异样。
    下午四点不到，就检查完最后一个监区。
    李监就说回到机关再座谈一下，于是一行人就出了监管区。