飞驰的奔驰商务车后面的私密空间中，赵亚楠狠狠的瞪了陈长流一眼，拿起水喝了一口后，又狠狠的拧了陈长流好几下，才终于出气了。
    “你就会欺负我，等我回羊城了就告诉柯助理。”
    舒爽的陈长流靠在靠背上嘿嘿笑道：
    “切，我就不信你敢说，有本事你去告，最好让我在旁边旁听，让我看看你是怎么描述的，哈哈哈。”
    “你.......无赖！”
    “哈哈哈，好了，把靖江市那边的考察行程拿给我在研究研究。”
    很快的，陈长流就又细细的研究起了手中的资料，而旁边的赵亚楠其实最喜欢认真工作的陈长流，他觉得那个时候的陈长流是在有魅力的时候。
    正如现在一样，赵亚楠就这么坐在自己的位置上，斜着头看着陈长流，这完全和刚才让自己.......
    想到刚才，赵亚楠的脸又红了起来，不过刚才和他斗嘴的时候虽然说是糟践、欺负她，但是其实她心中并没有任何一点的恼怒。
    下午2点，经历了5个多小时后，车队缓缓的在靖江市政府停下来，而市负责经济的班子大多数都到了，靖江市2号也来了，接待的规格绝对够高，毕竟只是考察而已。
    是的，这次到大余客车厂考察的第一站不是直接去了大余客车厂，而是先到市政府，然后和靖江这边主管经济的老大来一个座谈会。
    陈长流和种花家这边都不知道靖江这边葫芦里卖的什么药。
    “陈总，靖江市地理位置特殊，连接着东南、西南和中南地区，是西南地区最大的铁路枢纽之一，在人员和物质的流动上极其便利。
    而且我们拥有着充足的劳动力，人工成本比......”
    座谈会上，靖江方面说的都是靖江所拥有的优势，给陈长流的感觉就是一个招商引资的展示会呢?
    不过陈长流已经不是以前的陈长流了，他比以前沉稳了不知道多少，全程变现出感兴趣的神色，不住的微笑点头，但也没有应承什么。
    座谈会结束后，又是晚宴，陈长流知道如果这么下去肯定是要喝酒的，但是他这一趟过来是抽时间过来，和这些体制内的人和白的，就怕他第二天起不来，所以陈长流拒绝了。
    “领导，晚宴我觉得就不必了，要不你安排个个向导，到我们去吃一些特色的夜市小吃吧......”
    最终靖江这边还是同意了陈长流的请求。
    靖江市的夜市也没有什么出名的小吃，都是一些在全国各地都有的夜市小吃，不过众人还是吃得满嘴流油。
    晚上9点半钟众人回到酒店，陈长流直接叫了冯晓和几个中层的管理人员过来通气。
    “好了，分配一下未来几天的任务，这一次考察期间，我们分为2个小组，我和赵经理跟着靖江方面的人去大余看看，深入了解企业的运营情况、参观企业的生产车间、仓库和研发部门等，直观地了解企业的生产流程和管理情况等等。
    另一组市场部的人自由行动，私下里深入下去，了解一下大余客车的产品或服务的质量和特点等，可以接触大余的基层员工进行交流，侧面了解他们的经营理念、企业文化和发展规划。
    也可以去一些汽车维修厂，了解一下大余客车的质量等等。
    只有这样，我们才能知道大余客车的管理是怎么样的，才能给我们这一次的考察以及之后有可能要进行的谈判提供资料。
    记住，根据考察的情况，进行分析和总结，可以将发现的问题、优缺点以及建议等记录在笔记本上，每天汇报考察结果......\"
    陈长流的安排十分细致，并没有觉得这次过来只是游山玩水的，虽然吧这里的山水确实甲天下，但他对工作是认真的，而且他对于造车确实也有兴趣。
    当所有人都离开后，赵亚楠帮陈长流整理好东西后也正准备出去，陈长流一把把她给拉倒了怀里。
    “嘿嘿，你要去哪里啊？”
    赵亚楠白了他一眼，理直气壮的道：
    “陈总，请自重，男女授受不清，我要回我自己的房间，请您放手，不然我可就不客气了。”
    陈长流看着赵亚楠这一本正经的样子，都乐了，一把抓向她的要害，然后嘿嘿笑道：
    “嘿嘿，怎么个不客气啊，我现在动手了哦，一会还要进一步，来来来，让我看看你怎么个不客气。”
    陈长流一边说，手上的动作也没有停，刚刚一本正经的赵亚楠直接就软了下来，可是听到陈长流这得了便宜还卖乖的嚣张的话，忍不住直接对着他的咬了下去。
    “啊，你个小丫头，居然真咬啊，看我家法侍候。”
    “啪啪”
    “啊，疼......”
    第二天，在主管工业的副市长的陪同下，陈长流开始对大余客车厂进行考察，并且大余方也给提供了一些财务、销售数据，而这方面陈长流则交给了冯晓。
    陈长流最感兴趣的还是大余客车的生产能力和质量，他在生产车间待得最久，实地细致的参观企业的生产线和质检部门，并了解企业的产品标准和质量控制标准等。
    种花家科技有限公司也是实体企业，他当然知道观察企业的生产流程和质量控制体系是可以了解企业的生产能力和质量水平。
    而大余客车厂也不拒绝，因为他们本来就和种花家谈入股的问题，你要让人家入股，不可能不让人家了解你。
    而大余是实体公司，只了解财务、销售是不够的。
    在一个陈长流也主动和企业的人员进行交流，关注企业的企业文化、员工培训和管理制度等方面的情况，以此来了解企业的管理水平和团队素质。
    而大余客车最重视的研发中心，他们也安排了专业的人给陈长流讲解了他们最新研发的底盘技术，但是很显然，陈长流并没有太重视，他在那里待的时间还没有和员工交流的时间多呢。
    之所以是这样，是因为陈长流不懂车的技术，而且他也不觉得大余自己研发出来的底盘技术有多好，不然上一世自己还在的时间，也不会因为没落后，再也没有爬起来过了。
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