第1466章 七假干部
作者:宙光山河   考公失败,我转身进入省委组织部最新章节     
    再比如,一个县宾馆服务员年轻貌美,服务周到,深得领导喜爱,先是在宾馆解决了工勤身份,再读了电大,转成干部身份。
    后来当了宾馆经理,再后来当了副局长。
    最传奇的,当属一个民营企业老板,叫李国毅。
    他特别有经商的头脑和天赋,开了好几个厂子,服装厂、玩具厂,远近闻名,大赚特赚,在全省民营企业中都有一定影响力。
    赚了钱还不够,一门心思想当官,动起了歪脑筋。
    先是通过行贿镇领导成了党员,然后行贿县领导,成为了科技副镇长,当然是兼职的,他身份还是农民。
    后来,再通过到市委组织部找关系,并且行贿县委书记,一夜之间,竟然转为正式干部了。
    当然,他的档案连夜造假,要补足以前的学习经历、工作经历,这都是无中生有的。
    上上下下,视而不见,上下其手,联手欺瞒,最终完成了这场惊天大骗局。
    转成干部身份后,他不能在县里长待,因为都知道他,容易露馅。
    所以赶紧调到市政协的一个下属单位。
    当然,这都是要用重金开辟道路的。
    李国毅不缺钱,钱对他来说就是孙子。
    花钱买官,他毫不心疼。
    用他的话来说,拿那些纸票子买一顶大大的官帽子,天底下还有这样的好事儿?
    我老李算是赶上好时候了!
    在市人大,他更是如鱼得水。
    一来,人大工作比较轻松,二来,人大有很多老领导。
    级别高,曾经辉煌,现在慢慢迎来人生的谢幕。
    李国毅太对他们的胃口了,不仅大把钞票奉上,而且十分贴心,把他们的生活照顾得很好,迎合了他们敏感的心理。
    这些老领导,还是很有影响力的,说了不少李国毅的好话,也给他介绍了很多人,给了他更大的施展空间和舞台。
    李国毅不光拍领导马屁,还充分利用他的资源和经营思路,帮助市人大开辟三产,多元化经营。
    他太聪明了,八面玲珑,让人喜欢是他最大的天赋和优势。
    实话说,当了官儿后,他基本上大部分精力都放在了单位上,为单位领导服务,为单位挣钱。
    他的那几个厂子,根本没精力管,但赚的钱越来越多。
    钱这个东西有时候很有意思,你越是不求,越是到你兜里来。
    李国毅不只是服务领导,给单位做贡献,对下面的人也好。
    原本,面对这个“文盲”干部,很多人大的干部都是很排斥他。
    但李国毅丝毫不以为意,对所有人都很热情,逢人不笑不说话,请客吃饭是家常便饭,逢年过节,基本上每人都有一份厚礼。
    谁家里红白喜事儿,他除了明面上随大流的一份,私下里还有一份厚的。
    更有甚者,谁家里出了什么事儿,需要用钱,只要他听说了,都主动问要不要帮助。
    十万二十万的,根本不用你打欠条!
    这样经营下,他很快成了单位的红人,人人都很喜欢他,“威信”很高!
    每次投票,都是高居榜首!
    人大级别很高,副科级、正科级都不算什么,他很快就晋升了。
    后来,人大专门成立了三产公司,副处级,让他去当一把手,干的风生水起。
    几个人大领导都跟他说话,他心知肚明,自己的好机会来了。
    通过一笔巨额行贿,他竟然当上市人大一个事业单位的一把手,正处级!
    听说,那个提拔,七八个市领导给他说话,其中包括市纪委书记李秉国。
    后续提拔审核,市纪委当然也是睁一只眼闭一只眼,顺利给了通过。
    一个中年商人,短短七八年,就从一个白丁,成为了市直机关的正处级领导,说出去谁信?
    督察组进驻后,没收到他太多的举报,说明他真的很会做人。
    后来,是因为督察组发现他经历太过于传奇,后面晋升的太快。
    根据梁组长关于紧盯干部提拔晋升有关指示,引起了督察组的注意。
    不过没有关于李国毅太明确的线索,因为督察组也只是例行检查他的档案。
    再一检查,果然出了问题,而且是大问题。
    一名心细如发的年轻同志,看到他当年干部履历表上的个人总结。
    深入学习xx大会上关于xxx的重要精神。
    落款是1996年。
    但xx大会是1997年才召开的啊!
    这份材料一定有假!
    很明显,是后补的!
    当你看见一只蟑螂,证明有一窝蟑螂。
    引起了督察组警觉,排查他的档案,发现了越来越多的问题。
    假的真不了,真的假不了。
    很快,李国毅干部履历造假的事情就败露了。
    他不光干部身份是假的,经历是捏造的,年龄、学历、政治面貌全是假的。
    甚至连名字都是假的!
    他根本不是李国毅,当年为了招工,顶替了别人的名字!
    是六假干部!
    要说他哪里是真的,也许只有性别是真的。
    督察组有人开玩笑,他只是看起来是真的,谁知道人家心里怎么想的?
    现在这个社会,哪里有什么真假?
    大家莞尔。
    说不定,他是个“七假干部”!
    不过有意思的是,这个人从来都是行贿,没有受贿过。
    也许,他真的不爱钱,至少在他眼里,钱跟官位比,什么都算不上。
    关于干部人事问题,不是个例问题,而是普遍问题。
    干部和组织工作存在漏洞,失之于宽、失之于软,把官位和编制,当成了可配置的资源,当成了牟利的工具,才会出现那么多怪现象。
    必须严肃整治。
    经过这一轮督察,发现并解决了大量的问题!
    还探索建立了很多约束性制度。
    这些,有待进一步探索和研究,出台更多规定。
    这些基层的问题,很快席卷开来,蔓延到了吴州市。