陈光福和阳春的任职命令出现在同一份红头文件里，各处室的处长都收到了。在一次干部大会上，人事处又宣读过这个命令，他俩这就算正式走马上任啦！阳春可高兴了，走路都跟装了弹簧似的，快得很呢！可陈光福就有点小失落了，他对机关党委感情可深了，也有自己的理解，这突然被调离，心里多少有点不安。不过他也明白，这是领导的决定，得服从。同时，他对新岗位还是充满期待和好奇的，希望在新领域能干出点成绩来。
    阳春当上机关党委副书记，是他职业生涯中的一个重要里程碑。他深知这个位置来之不易，是局领导对他的信任和期望，也是秦桦尽心安排运作的结果。没有秦桦的鼎力相助，阳春很难咸鱼翻身。不要说一步当上正处级机关党委副书记，认一个处室的副职也很难。他决心要倍加珍惜这个机会，努力工作，不辜负领导的信任。
    阳春在接任新的职务后，便迅速全身心地投入到工作之中。他不仅深入探究了机关党委的具体工作内容及相关职责，还主动且积极地同各位同事展开沟通与交流，以尽快熟悉全新的工作环境。在此期间，阳春更是淋漓尽致地发挥出自身所具备的特长以及优势之处——他精心策划并组织了一场极具意义的活动：带领机关干部前往部队参观浏览那些令人震撼不已的战斗机以及其他各式各样先进的武器装备；此外，通过开展一系列军民共建的活动，成功地为机关党委的工作注入一股崭新的活力以及无限的创意。
    无独有偶，陈光福在接任传媒处处长之后，同样大放异彩，向众人展示出其卓越非凡的工作能力以及出类拔萃的领导才华。他亲自去往天都市各个区县，实地考察当地有线电视的实际建设情况，并针对那些地处偏远山区的地方给予了特别关注。不仅如此，陈光福还大力推动为转播塔更新现代化设备等相关工作，使得传媒处的业务领域得到进一步扩展延伸。最终，凭借着如此杰出显着的工作成果，陈光福成功当选为“为民办实事”的先进模范代表人物，并荣获来自市政府办公厅所颁发的通令嘉奖表扬。
    局里很多干部都在看着秦桦，以及她提拔的两个处级干部。看到这两个正处级干部的大放异彩，局里的领导和中层干部们都把一颗心放在肚子里。而最高兴的是工会副主席王有利，他目睹秦桦几个大手笔动作，大发感慨。“人事处长的作用太强大了，甚至比一个副局长权力都要大，一定要把她拉过来，成为自己的铁杆盟友。”
    王有利是个职场老司机，明白一个有实权的人，会有多大能耐，特别是人事处长秦桦的作用不可小觑。现在的职场上，如果你不是单位的主要领导，又不是重点中层干部，手里又没有权力，你在别人眼里依然是个大头兵，连正眼都不会看你一眼。说话没人听，办事处处是红灯。要想耍的开，有身份地位，那就会拉大旗扯虎皮，让党委主要领导做靠山，找要一定有实权的处长主任做朋友，抱团取暖，相互利用，可以实现自己的梦想。
    王有利身为工会的副主席，看似是一个高位，但实际上却是一个边缘化的角色。在大多数人的眼中，工会副主席似乎只是一个摆设，没有实质性的权力和职责。他不掌握财政大权，也无法支配物资资源，唯一的“权力”似乎就是给局里的干部职工发放一些电影票、生日蛋糕券等微薄的福利。
    在地位和影响力方面，王有利的位置显然无法与办公室、人事处、传媒处等主要部门相提并论。这些部门手握实权，对于单位的运营和发展具有决定性的影响。相比之下，王有利所在的工会更像是一个边缘化的机构，其存在感微弱，很难对单位的核心工作产生直接的影响。
    即使与机关党委、机关纪委等相对较为清闲的部门相比，工会的地位也显得较为尴尬。虽然这些部门在日常工作中并不涉及具体的业务工作，但它们至少在单位内部具有一定的地位和影响力。而工会则更像是一个被边缘化的“二等公民”，只有在某些特定场合才会被提及，其他时间则仿佛消失于人们的视线之外。
    王有利常常用“二奶”来形容公会的地位。这种比喻虽然有些刺耳，但却非常贴切。就像“二奶”一样，工会在单位内部具有一定的名气和身份，但只有在领导需要时才会被重视，一旦领导不再需要，它就会立刻被遗忘，这种边缘化的地位让王有利感到十分尴尬和无奈。王有利在曾经辉煌的背后，隐藏着一段鲜为人知的权力游戏和人际关系。他的职业生涯与传媒集团紧密相连，而背后的故事则充满了曲折与复杂。
    王有利在踏入传媒集团之前，曾在工会担任副主席。他以其独特的魅力和高超的政治手腕，与当时的人事处长陈苏洋、传媒处长付众力建立了深厚的友谊。三人因关系密切，被局内人戏称为“铁三角”。这个组合在局内拥有巨大的影响力，王有利在其中更是如鱼得水，办事得心应手，这背后离不开两位处长的鼎力支持。
    权力游戏总是充满了利益交换。王有利通过陈苏洋和付众力的影响力，在局内取得了许多重要的权力。同时，陈苏洋和付众力也借助王有利的关系，实现了自己的晋升目标。在局和集团分家的关键时刻，陈苏洋顺利进入集团担任党委副书记，而付众力则升任天都市电视台副台长，官运亨通。
    王有利在职务上没有得到晋升，与他哥哥的事情有一定关系。后来，他成功调到集团工会，背后离不开陈苏洋的支持和帮助。
    王有利的故事揭示了传媒集团内部复杂的权力游戏和人际关系。在这个圈子中，人际关系和权力斗争往往紧密相连，而真正的赢家则是那些能够在其中游刃有余、巧妙运用权力的人。王有利正是其中的佼佼者，他的成功不仅来自于个人的能力和魅力，更来自于他与陈苏洋、付众力等关键人物的紧密合作和利益交换。
    在这个看似光鲜亮丽的传媒圈中，背后隐藏着许多不为人知的秘密和故事。王有利的故事只是其中之一，但它却深刻地反映了传媒集团内部权力斗争和人际关系的复杂性。对于那些渴望在这个圈子中取得成功的人来说，或许可以从王有利的故事中汲取一些启示和经验。
    王有利一直牢记着那段“铁三角”的日子，深知拉帮结派的重要性，抱团取暖的必要性。人在职场，有些事儿明知不能做，却受益无穷，必须冒着极大的风险去做。就像贪污受贿都知道不对，可是有人冒着杀头的风险照干不误。
    他决定采取行动，去接近并结交秦桦。把秦桦当做自己回到传媒局第一个盟友。他知道，秦桦作为人事处长，有着举足轻重的地位，掌握着干部选拔和任用的重要权力。如果能与她建立起紧密的关系，无疑会对自己的职业生涯产生巨大的影响。
    秦桦也有这个意思。她来到传媒局，感到自己势单力薄，像刚过门的小媳妇。特别是夏至那次当面的批评，让她心里吃了蛆一样恶心。如果她身后有后台，手下有朋友，夏至不敢那么嚣张跋扈。她曾听过有哲人说过：“男人是树，女人是藤。只有藤缠树，没有树缠藤。”她一个女子只身一人闯荡，就如同浮萍飘在水面，无依无靠，无形无心。秦桦下决心找靠山，拉盟友，她的首要目标就是阳春和王有利。
    心有灵犀一点通，几个人都想到一起。王有利利用午休时间，邀请秦桦一起去喝咖啡，聊天交流，中午请他到后小街饭店吃饭。每次去吃饭，秦桦都要叫上阳春。她这也是为了避嫌，她怕单独和一个男人外出，局里会有许多风言风语，叫上阳春有个人证，至多说他们关系好走的近，不会在名声上落不是。
    一个阳光明媚的午后，王有利、秦桦以及阳春三人围坐在一家卤煮店，每人一碗丰富的卤煮，相互分享着自己所见所闻的趣事，彼此之间的感情得到了进一步的升华。
    王有利是一个富有才华和智慧的男人，对秦桦的见解独到，思维敏捷，不禁让她刮目相看。为了更好地展示自己，王有利开始向秦桦分享自己的工作经验和人生见解。他谈论了自己在部队上的趣闻趣事，以及来到传媒局后工作经历。王有利讲话极富感染力，会讲故事，而且绘声绘色，很有味道，让秦桦和阳春笑的前仰后合，把那个小店所有的食客都吸引住了，仿佛都在听他们三个人说话聊天。
    阳春也积极参与到话题讨论中，分享了自己在生活中所遇到的有趣事情，为这个下午的谈话增添了更多欢乐的色彩。三人的互动频繁，气氛愈发热烈，彼此之间的默契也越发明显。
    秦桦对这个身材高挑、相貌英俊的中年男子愈发着迷，同时也倾心于那位阳光开朗且身为飞行员的帅哥阳春。虽然这两人有时会夸大其词，但他们身上仍有诸多值得秦桦揣摩与效仿之处。他们那成熟沉稳的气度以及机智诙谐的谈吐，深深吸引着秦桦，令她不禁心生向往之情。
    心思细腻如发的王有利亦洞察到了秦桦内心微妙的情感波动，知晓自身言行已得到了她一定程度的认同。于是乎，王有利无时无刻不留意着秦桦的一举一动，竭尽全力施展个人才情与本领，期冀能彻底俘获秦桦的芳心，并获得她全方位的赞许与青睐。
    随着时间推移，秦桦亦逐渐被王有利的诚挚所感动，对其满腹经纶及待人接物之道钦佩有加。
    经过长时间的接触和细心观察，王有利慢慢察觉到秦桦这个人似乎并不好接近。她个性坚毅且为人处世别具一格，总是恰如其分地跟周围的人保持一定距离，绝少向他人袒露自己真实的内心想法。特别是对待工作时，秦桦更是谨小慎微、精益求精，处理各类事情皆有其独到之见；但与此同时，她又对很多机要之事守口如瓶，从不随意示人。
    一次机缘巧合之下，王有利得知秦桦非常喜欢读书。她渴望能从书中汲取知识以开拓眼界，并借此持续自我精进。于是乎，为了能够拉近同秦桦之间的关系，王有利特意精挑细选了几部装帧精美的线装古籍当作礼物赠予秦桦。而正是因为此举，使得秦桦真切体会到了王有利的良苦用心，同时亦令她对王有利产生出崭新的认知以及些许好感来。
    秦桦发现，王有利跟她之前想的不一样，这人不但手脚麻利，还很会说话，而且对事情有自己独特的看法和品味，对女人也特别细心，一点也不高傲，不像夏至那样目中无人。秦桦觉得王有利是个值得交往的朋友。这次的礼物让她感受到了王有利的真诚，她也愿意敞开心扉，和王有利建立更深厚的友谊。王有利因为这次成功的尝试，更加坚定了了解秦桦的决心。他要想和秦桦更亲密，就要尊重她的个性，理解她的需要，讨她欢心。同时要不断展示自己的优点，让秦桦知道自己是可以信赖的知心好友。