所以他为此就玩了一个心眼,就对警察说他非常有钱,只要有人帮助他把害他的人抓住,他就敢保证会把他的几百万合法的现金让他继承。为此果然就有当官的警察上当,所以他似乎就看到了生的希望,看到的有人为了利益也在走他不择手段,无法无天的老路,所以他渴望着这个世界大乱。能够有人相信他的鬼话而马上救他,总之抱着希望的生存总比绝望的死去要好受快乐许多。
杰良他们之所以要组建歌舞团,说白了这是因为与杰良小时候爱看电影,爱唱歌有很大的关系。因为在杰良认为,一个国家,一个民族,无论贫穷富贵,文化,精神,民族气节永远也不能丢掉。一味的追求物质生活的人太多,不注重精神文明的建设,在他无权加强法制建设,组建一支宣传国家民族正义的队伍,也是理所当然。情理之中的事情,但是看来看去却又很少出现自己要想表达的东西,为此当然也不能怪艾珂欣那些人无能,因为人家在百忙之中抽出的时间精力来组建的杰良集团民族歌舞团,就实属不易了。想要鸡蛋里挑骨头,自然就是太过分的事情。
相对而言,雅歌却看的津津有味,没有一点的反感情绪。后来当她征求杰良意见的时候,于是杰良也不客气。他说:“规模太小,好节目太少,艾珂欣是管企业的一把好手,你怎么又让她分心当起了这个民族歌舞团的团长来了?人家领导的科研团队每天都能就够她忙的了,所以这个歌舞团的团长就应该另找人选吧。”
“是吗?”雅歌道:“老公,你看由我来当这个团长怎么样呢? ”
“不行!”杰良道:“你是一个在外国长大的孩子,我们中华民族很多的精神财富,你都不够了解,所以这个团长的职务就只能由外婆她老人家去挑选好了。”
为此,一旁的他们的外婆就开始抱怨道:“我的个老天爷呐!我都多大的年龄了,你们都还要忍心让我操心你们的事情。我在深圳你表弟家的时候,人家李成龙就从来不问他的奶奶,他们的公司应该怎样发展的事情,既然你们要争取我的意见。那么在我认为这一歌舞团的职务,就让你们卓玛奶奶的孙女卓玛翁姆来承担吧。因为你们也都看到了,人家不但是歌曲唱的好听,她的锅庄舞跳的也真是地道。一个各方面都十分优秀的文艺全才,你们没有理由不找她来担当你们民族歌舞团团长的理由。话又说回来了,你们在各方的事业都发展的很好,所以不要盲目地崇拜自己的外婆,她岁数大了,跟不上时代发展的步伐了,若要是发出一个错误的指令,损失的就不只是百万,千万,到时候你们又不敢批判人家,所以又何苦如此嘛?”
于是,大家都觉得好笑,尤其是杰良的父亲,他道:“老妈,您呀!您就甭跟我们这些晚辈们客气了,老实说吧,我们倒是希望您老人家能够指挥一场败仗。那样的话肯定能对您的外孙的成长有利,要知道我最担心的就是他哪一天打了一次大大的败仗,会把我们亲家的产业连带着遭受巨大的损失。那样的话,我们这些人又有何脸面去面对雅歌娘家的那些人呢?”
“对嘛,这是一件非常重大的问题,所以我们必须要引起高度的重视。”杰良的外婆道:“有关在盆子坝建一座现代化新城的设想是否真的可行?大家不要盲目冲动,需要冷静思考,需要三思而行。”
谁知雅哥的父亲却说:“这件事情不用再考虑了,因为盆子坝占了很多的先天优势。首先要说水源丰足,通高速公路和铁路,地形地貌很好,地价便利,相隔省城成都又非常之近,加之我们三大集团公司的经济实力,甭说是恢复一座古县城。就是在没有欠款的情况下建设一座中等的新城也是足足有余的事情。”
为此杰良也表示赞同。他道:“开弓没有回头箭,在这个问题上我们已经投入几千亿资金了,过去最担心的是人家会在电力上卡我们的脖子,所以我们不但修了自己的水电站,而且还利用了我们自己的太阳能工厂的产品。建了很多的太阳能工厂,结果国家电网的电又一直没有涨价,所以不论我们的三家集团公司有几百几千家工厂建在新城,用电的问题根本上就不是一个问题。”
“如此说来,一切都在按照我们先前所计划的方向发展。”杰良的外婆道:“只是亏了癞狗和呆瘟了,你说他们两个家伙该是多倒霉的两个人嘛,明明知道就快有富足的生活了,他们却没有耐心等到这样的一天。据说一旦抓住就要判他们的死刑,多倒霉的两个人嘛,真是太不可思议的事情了,所以在我认为这天下最大的事情莫过于是怎样教育子女的事情。俗话说富不过三代,穷不过三代,实际上这句话也对,也可以说不对。因为在我认为怎样建立家规家训也是一件非常重要的事情,所以,在我认为,像我们这些岁数大一点的人,往后呀!就少操心年轻人的事业问题吧!从现在开始,研究怎样给后人们立下家规家训家法的重要性。首先要让孩子们行善积德,敬畏法律,修心养性。多读圣贤名着。”
为此杰良的外婆讲了很多,杰良本人早就有了思想准备,居然是一字不差,全都录上音了。所以杰良道:“外婆!我已经做出了决定,过几天我会高薪去聘请一位很好的导演,希望您老人家给您的子孙后代留下影视录像,亲口宣读您的家规,家训和家法,这件事情非常重要。在我认为花再多的钱也是值得的事情。”
“对,对对,非常的正确。”雅歌道:“外婆,你老人家一定不要客气,这件事情非常重要,它关系到您的子孙后代将来怎样做人,怎样管理发展我们企业的大问题。”