“谢谢领导的厚爱，小杨一定勤恳工作，踏实做人，好好努力回报领导的帮助。”到人家这个份上了，杨辰能给人家什么。
唯一能做的就是好好工作，努力上进，让人家的投资不至于落空。
“现在，给你十分钟的时间，把你们乡里的各方面的工作开展情况给我汇报一下，必须够十分钟，不能重复。”蔺春林对杨辰的表态，根本就是毫不在意。
人家要听工作汇报，而且必须汇报够十分钟，这其实很锻炼你的能力，首先，你要对乡里的各项工作都非常熟悉，能汇报出个一二点来。
第二，你要能抓住重点，不能光汇报一下鸡毛蒜皮的小事，也不能汇报成流水账，要一是一，二是二，语言有序，讲的还必须是重要的。
第三，你要有相当好的语言组织能力，工作干的怎么样，是一方面，怎么汇报就又是一方面，汇报好了，绝对能给工作增光添彩，汇报的不好，那十分的功劳就成了八分。
杨辰对这个并不担心，下岭乡的情况他还是非常熟悉的，别说汇报十分钟了，就是汇报半小时，他也能毫不重复地汇报个一二三来。
“第一，经济运行情况，一年来，下岭乡的工业经济增长百分之二十七点五，商贸业增长了百分之四十六点三，农业综合增长百分之二十二，其中经济作物增长百分之四十三；财政收入增长百分六十七，人均可支配收入增长百分之三十三点九，各项经济指标增长均居全县第一。”
蔺春林毫不动容的样子，一个乡增长这么高很正常，基数太低，增长一二百都不奇怪，但增长的这么均衡的却少见，而且还是各项指标均大幅增长。
“各项数据都是真实的吗，在我这里可不兴说掺水分。”蔺春梦还是出言提醒了一下。
“我们的各项指标均接受了县里和市里的核查，确保没有水分。”这个底气杨辰还是真的。
蔺春林抬了抬，示意杨辰继续说。
“第二是产业发展情况，通过大力发展中药材种植，下岭乡现在已初步形成了一个从技术服务到种植到加工到销售的一条龙服务，实现了从村民增收到基层增收到整个产业的发展，同时大力开展招商引资活动，全年引进项目资金一点八七亿。”
“这个一点八七亿是实际到位资金吗？”蔺春林又忍不住打断了杨辰。
“是实际到位资金，目前已全部到位，主要是引进了一个日产1000吨的水泥项目，光这一个项目就投资了一个亿，目前已经开始试生产。”这个实际上属于作弊，但对领导汇报，没必要那么老实。
蔺春林想了想，海西省的省会海西市，全年招商引资实际到位资金才八亿多，倒数最后一名的地级市，好像还不如下岭乡。
再看杨辰，顿时觉得这小子可爱起来，确实有两手，不简单。
“接着说。”蔺春林还想听听，杨辰到底把这个穷乡折腾成什么样了。
“然后是基础设施建设……再后是民生保障投入……综合治理及信访稳定情况……整个班子的廉洁自律情况。”
汇报完后，正好十分钟多一点，稿子基本上就在杨辰的脑海，只是根据汇报对象不同，增减一些方面就行。
“干的不错，比以往见到你时，自信多了，这个自信一定要保持住，工作就是这样，心态上要举重若轻，没有任何事能难得住你，态度上要举轻若重，只要涉及民生，涉及公共利益的，一定要小心谨慎。”蔺春林对杨辰夸奖道。
杨辰立刻跟轻了几两骨头似的，这可是省委书记的夸奖呀，能记一辈子的。
“不过我也听出来了，你应该还是党政一把抓，你有乡长，但你没有把他用起来，你只是把他当副职对待，而不是副手。”
“这种情况，对于你掌控局势是对的，工作起来没有掣肘，可以完全按照你的心意来，这也是你们乡发展这么快的原因。”
“但是就政治生态来说，这是不健康的，你能确保你所做出的每一个决定都是正确的吗？不能的话你该怎么办？要利用好全体班子的能力来集思广益，共同承担责任。”
“而且你这种情况也很容易引起上级党组织的警惕，因为没有制约和监督，看在你们乡发展这么好的份上，能多忍受你一段时间，但时间长了，必然要改变这种局面，要不你走，要不把你的得力手下调走，所以你要心里有数。”
“这个也不是人家针对你，这是党内纪律要求。”蔺春林给杨辰分析道。
杨辰顿时醍醐灌顶一般，很多问题都迎刃而解了。
怪不得人家是省委书记呢，这水平就是不一般，分析的透彻极了。
“哟，时间不多了，这样吧小辰，我给你布置个任务，你好好研究一下，什么叫左派，什么叫右派，在国外和国内又都是以什么样的形式存在的，他们的核心理念又是什么，最大区别在那里，你在这再多留两天，有空我再喊你咱们聊，你看行不行。”蔺春林非常客气地对杨辰说道。
杨辰有点傻眼，还带布置家庭作业的，而且会见还不是一次性的，还有第二次，这属实没有想到，他都定好晚上的机票了。
“怎么，你不愿意？”蔺春林压迫性的眼神上来了，盯着杨辰问道。
“愿意，怎么会不愿意呢，求之不得呢。”杨辰赶忙回答道。
从省政府出来后，杨辰找人打听了一下图书馆在哪，这可得好好学习，领导绝对不会平白无故问这些的。
杨辰倒是可以找人请教，但自己学的跟别人教的，还是有区别的，自己学的，你的见解是独到的，哪怕是浅显，也没问题，如果是别人的观点，人家一听就能听出来。
杨辰第一次感觉到了蔺春林的与众不同，虽然杨辰也没接触过几个省领导，但就是能感觉出他跟普通的领导不同。