李凡皱眉，这个张瑜平的态度真的很不好。
    不过，这也是李凡故意试探出来的。
    他想要看看这个张瑜平到底是个什么样的人，会不会因为一点小事就对员工大发雷霆。如果真是这样，那张瑜平就是个彻头彻尾的废物，根本不配当董事长。
    幸好，这个张瑜平并没有让他失望。
    李凡并没有生气，反而笑眯眯的说道：“张董事长，你别生气呀。我跟你介绍一下我自己。”
    说着，李凡将自己创立永恒外卖的事情跟张瑜平说了一遍。
    当张瑜平听说李凡就是永恒外卖的创始人时，整个人都惊呆了。
    他万万没想到，这个坐在他面前的小伙子，竟然就是大名鼎鼎的永恒外卖的创始人！
    “张董事长您不认识我了吧？现在永恒外卖已经拥有几百万家合作商户和几千万注册用户了。”李凡微笑着说道。
    “你……你就是李凡？”张瑜平有些不敢置信的问道。
    “没错，正是在下。”李凡点了点头。
    “这……这是真的吗？”张瑜平有些结巴的问道。
    “当然是真的了。”李凡笑道，“怎么？张董事长不相信永恒外卖？”
    “不……不是。”张瑜平急忙摆手，“我是不敢相信，你竟然来我们公司了。”
    “说吧，你来找我有什么事？”张瑜平下意识的问道。
    “也没什么重要的事情，只是想跟你商量一下，如何更好的提升永恒集团的实力。”李凡随意的说道。
    “这……”张瑜平愣了一下，他本来以为李凡过来是要求加薪的，没想到竟然是想要提升公司的实力。
    “怎么？不欢迎我说说自己的想法吗？”李凡微笑着问道。
    “不……不是。”张瑜平急忙摆手，“你有什么想法，尽管说，我洗耳恭听。”
    “那好，我的想法是……”
    李凡将自己的计划说了出来。在这个计划中，永恒集团将会朝着多元化发展，不仅仅局限于外卖这一块。而且，永恒集团必须要有自己的核心产业支撑点，才能稳步发展。
    此外，李凡还要将永恒集团打造成一个品牌，一个国际品牌。不仅仅是在华国发展，还要在全世界范围内发展起来。而想要实现这个目标，就需要不断地创新和拓展业务范围。
    当然了，这些都需要资金的支持。但是永恒集团目前来说已经有了不少资金储备了，再借助银行的贷款和融资平台，实现这个目标并不是难事。
    听完李凡的计划后，张瑜平愣住了。他万万没想到，李凡竟然有如此高瞻远瞩的计划！这让他这个董事长都感到有些自愧不如了。
    “好！太好了！”张瑜平忍不住拍手称赞道，“李先生，您的计划非常完美！我一定全力支持您！”
    看到张瑜平如此积极的态度，李凡心中一阵暗笑。这个张瑜平终于开始觉悟了！不过他接下来的话，却让李凡差点没喷出一口鲜血来。“李先生，您的计划实在是太棒了，我感到非常震撼。但是，有一个问题我想请教您。”张瑜平有些不好意思的说道。
    “什么问题？”李凡疑惑的问道。
    “就是……永恒外卖虽然是您创立的，但是它现在毕竟属于我们永恒集团，您能同意我们集团的一些规定吗？”张瑜平有些尴尬的说道。
    “您指的是什么规定？”李凡问道。
    “就是……永恒外卖在永恒集团的名下，我们需要给它一些资金支持和管理支持，以确保它能够继续发展下去。”张瑜平有些结巴的说道。
    “您的意思是，想要从我的永恒外卖里面分一杯羹？”李凡淡淡的问道。
    “不……不是这个意思。”张瑜平急忙摆手，“我们只是想给它一些必要的支持和帮助，以确保它能够继续发展下去。”
    “好，我同意。”李凡淡淡的说道，“不过，我的永恒外卖可是我一手创立起来的，我可不希望它成为别人手中的傀儡或者棋子。如果您不能保证给它足够的自由和发展空间，我宁可把它从永恒集团分离出去，再创立一个新的品牌。”
    听到这话，张瑜平差点没一口气晕过去。他万万没想到，这个李凡竟然如此强势！但是他不得不承认，这个李凡确实有狂妄的资本。
    “李先生，您放心，我们一定会给您足够的自由和发展空间的。只是……我们毕竟是集团化管理，有些规定和流程必须要遵守……”张瑜平有些无奈的说道。
    “我明白，这些都可以商量。”李凡淡淡的说道，“只要不影响永恒外卖的发展，其他的事情都可以商量。”
    说完，李凡转身离开了董事长办公室。他决定暂时先给这个张瑜平一些时间去适应和接受自己的想法，同时也需要继续考察永恒集团的其他部门和业务。只有当自己完全掌握了永恒集团的所有情况之后，才能正式开始实施自己的计划。
    李凡走出董事长办公室后，心中不禁感到有些惋惜。他原本以为自己能够不动声色地掌控整个永恒集团，但现在看来这个张瑜平并不是一个容易对付的角色。不过，李凡也并没有因此而灰心丧气，毕竟他还占据着永恒外卖这个重要的资源。
    接下来的几天里，李凡开始认真考察永恒集团的其他部门和业务。他并不打算直接取代张瑜平成为新一任董事长，而是打算在背后操纵整个集团，让永恒集团成为自己实现梦想的重要平台。
    在这段时间里，李凡开始通过各种渠道了解永恒集团内部的情况。他发现永恒集团虽然表面上看起来很风光，但实际上内部管理却非常混乱。很多高层领导都是尸位素餐，根本不关心公司的发展，导致很多有潜力的人才都得不到重用。
    而永恒外卖作为永恒集团的重要业务之一，也存在着很多问题。由于缺乏有效的管理和规划，永恒外卖的配送效率并不高，而且服务质量也参差不齐。这些都成为了李凡想要进一步扩大永恒外卖市场的障碍。