第10章 不给请假,那还得了?
作者:螺蛳粉狂热者   大龄咸鱼的新开始最新章节     
    回到岗位上的苏嘉仁一脸的不可思议,他多年前看过的新闻都能记得清清楚楚,并且能串联起来,这不是妥妥的过目不忘嘛。
    苏嘉仁兴奋极了,随后便打开全部门的工作汇报文档,从上个月初看到现在,阅览速度极快,所有看过的内容都在脑子里如同电脑文件一样存着,并且所有同事的工作内容都能清楚的知道。
    “这下发达了!”苏嘉仁咧着嘴笑道。
    随后,他便打开电脑,在网上找一个教学视频《霓虹区的语言从入门到精通》,他花了一天的时间便学会了这个语种。
    “这下看片就不需要字幕了!哈哈哈......”苏嘉仁狂喜。
    超级理解力和记忆力加上分析力,苏嘉仁坚信自己接下来的时间肯定会好好学习语言。
    因为这个世界各个地区的动漫实在是太多了,根本看不完,而且大多地区的动漫没有字幕,用机翻准确率十分堪忧。
    然后接下来的十天时间,苏嘉仁疯狂的学习,死党梁德华看了都着实震惊。
    而且十天里,前台长腿妹杜小欣时不时来找苏嘉仁聊天,可把众人都羡慕坏了。
    苏嘉仁这贼小子平时看起来那么木讷,怎么会让杜小欣那么主动的过来找他聊天。
    这天早上,梁德华打断了苏嘉仁的学习。“小老弟,你不是报考了宁柳市的公务员考试吗?怎么还没跟领导请假呀!不提前请假,到月中我们主管就不批假了啵。”
    “对喔!”苏嘉仁这才晃过神来,把电脑里的教学视频关掉,从知识的海洋里上了岸。
    一年一度的全国公务员考试就在本月月中开始,苏嘉仁报考的是宁柳市的史志办工作人员岗位。
    苏嘉仁起身就想去拿请假申请表。
    梁德华将手中的文件夹打开,将里边的申请表递给苏嘉仁。“就知道你忘了,那。主管那边我已经说了,你填好表就拿给他签字。”
    “够兄弟,主管最忌讳我们请假了,每次都是拖来拖去。以后兄弟我发财了,绝对不会忘了带你一起飞的。”苏嘉仁停下写申请表的手,捶了捶自己胸口做保证道。
    “得了吧你!还带我发财,发疯还差不多。”梁德华不屑道。
    最后梁德华带着苏嘉仁的申请表离开。
    苏嘉仁对于考试的尊重,还是下定决心花几天时间来复习一下往年的考试题目。
    就在中午午饭时间,主管拿着请假申请表找到苏嘉仁。“小苏,你这假我可能批不了。”
    “主管我的申请是有什么问题吗?”苏嘉仁将手中的复习资料合上放到一边,好奇的问道。
    “是这样的,就在刚刚高层开了个会,决定在这个月中要把业绩往上冲一把,各部门要密切配合好销售一线部门做好工作,所以任何补休请假这个月都不批。高层刚决定这事,我也不好当出头鸟,批准你的假期。”主管有点为难道。
    苏嘉仁听到理由后眉头一皱说道。“这个月不是销售旺月,反而相较往年来说还是淡季的尾巴,现在要冲业绩是不是有点过早了。”
    “这我们就管不了了,上面的决定自有上面的道理,我过来就是通知你一声,这假没法批给你,你下个月再请假吧。”主管说完把申请表放到苏嘉仁的桌面,然后就离开了。
    苏嘉仁所在的公司是一个搞婚纱摄影的公司名叫荣爱摄影,总公司设在一线城市南皇市,遥控其他三个市的分公司。
    而苏嘉仁是在宁柳市分公司工作,管着当地几家销售门店。
    苏嘉仁在公司的信息部了里做一些网络维护工作。
    以前从来没有遇到过这种情况,销售淡季不给请假,这就有点说不过去了。
    虽然有点想不通是怎么回事,但苏嘉仁确实感到事情中有蹊跷。
    公司的茶水间,这个是消息流通的重要地方,什么领导八卦都是从这里传出的。
    苏嘉仁拿着大茶缸,去茶水间接了一大缸咖啡,然后便选在一个角落坐下耍手机。
    明着是在午饭时间稍作休息,其实一直在暗中默默听着同事的八卦,收集有用的信息。
    淡季不给请假,这个公司的通知不出意外便是今天中午休息最大的谈资。
    “凭什么,四月又不是什么重要月,拿这种时间去冲业绩。上面那帮人脑子吃到答辩吗?”后勤部朱琰生气道。
    “那不是,本来我打算这个月去丈母娘家一趟的,现在不给请假,我家母老虎还不得跟我闹死嘛!是哪个王八蛋提的决定?丑夜叉卤蛋?”财务部会计萧操有点恨道,他说的是相貌有点奇特的销售部副经理陆单。
    “那你可猜错了。卤蛋最近在闹离婚,他才没什么心思去冲业绩呢。我听说,是信息部那个笑面虎李琦。”文秘部黄阳悄悄靠近两人说道。
    要说消息最灵通,还得是公司里的文秘部,所有总公司的通知调令,他们都能第一时间知道。
    并且他们和总公司的文秘部工作人员都有私交的,最容易了解事情的始末。
    “李琦?他一个信息部的副经理,冲销售关他乌事。这不瞎搞嘛!”众人七嘴八舌的批判这个罪魁祸首。
    黄阳等众人批判完后,老神在在的继续说道。“今早十点的高层会议上,李琦也不知道哪根筋不对,在会上说公司每年业绩下滑是缺乏制度完善和人才的运用,混日子的人太多了,导致制度执行力度上都有所欠缺。尤其是分公司的工作环境,极其散漫。”
    “****”
    “*****”
    “******”
    黄阳刚说完,自然又是引来一批人的强烈不满,大家纷纷脏口就来。
    等大家平息一点,黄阳又说道。“所以他在会上提出,公司需要改革,必须从员工开始着手。把想做事、会做事、能做事的留下,把混子刷走。冲业绩那是销售部的考核,各部门的接下来相应也会有自己的考核,部门垫底的几名,那将会直接做辞退处理。接下来是要大清洗呀!
    这个月底要将考核全部进行完成,过两天总部那边便会下达考核通知。所以,还想请假?能保住工作都算不错了!”
    听到这,苏嘉仁屏蔽了剩下的出口成脏的声音,想了一下微微一笑道。“我们部门的李副经理,呵呵,有点意思。”