第719章 实习被针对
作者:墨者0   娱乐:顶级霸总,被娃萌化了最新章节     
    有些网点只是单纯的打个招呼,呐喊一下振奋一下激情。
    “诸位同事,今天先给大家介绍一下两位新同事。”
    “他们是暑期实习柜员。”
    “明浩,明洁,你们做个自我介绍吧。”
    郑勉说完,冲着陈明浩二人使了个眼色。
    “大家好,我是陈明浩,江省大学大一学生,今年放暑假过来实习,还望诸位前辈多多指教。”
    陈明浩说完,冲着众人弯腰鞠了个躬,态度十分谦卑。
    他做我自我介绍,身边的陈明洁也做了个同样的介绍。
    “大一学生?”
    “现在咱们单位还招大一的实习生了吗?而且还是招的柜员?”
    二人做完自我介绍,立刻有人提出了疑问。
    银行招实习生是正常的。
    但是除了即将毕业并且已经和银行签署了三方协议的大学生之外,招的实习生只是做个大堂引导员。
    也就是辅助大堂经理工作的。
    直接招实习生柜员,这样的事情还真的是头一次听说。
    毕竟柜员已经是可以接触到银行核心业务和系统了。
    一个实习生,肯定不可能和人家签署什么保密协议。
    一旦泄密了,对银行也是非常不利的。
    所以,有人质疑也正常。
    “这个问题大家不用纠结,陈明浩和陈明洁符合实习条件,也是行里允许的。”
    郑勉淡淡的瞥了一眼刚刚说完的员工。
    这员工叫做骆佳沛,他就是个刺头,也就是家里条件好,能帮衬的上,所以业绩都能顺利完成,甚至是超 额完成。
    否则的话,郑勉早就把他给送到别的网点去了。
    “陈明浩?陈明洁?你们两个是兄妹吗?”
    骆佳沛显然没有在意郑勉说的话,而是找到了另外的问题。
    “没错,他们是龙凤胎。”
    郑勉此时语气已经有些不高兴了。
    这个骆佳沛,一个客户经理罢了。
    不该问的东西一个劲儿的问个不停。
    而且都是让人很难回答的问题。
    “龙凤胎?亲兄妹?郑行长,咱们银行不是有亲属回避原则的吗?”
    “连男女朋友都不能在同一个分支行工作,他们亲兄妹怎么可以在一个网点工作?而且还都是柜员?”
    郑勉立刻提出了质疑。
    所有银行都是这样的,有亲属回避原则。
    这个亲属回避并不是说亲属不能在同一家银行工作。
    只是不能在同一个营业网点,或者说不能在同一个部门。
    在同一家银行肯定是可以的。
    比如说两个行里的人谈恋爱结婚了,你总不能将其中一个开除吧?
    分配在不同网点或者说不同部门就没问题了。
    同样的,只要开始恋爱了,那就是需要上报所在支行的行长,然后重新分配工作网点或者部门。
    银行是涉及到金钱的地方,必须要严肃对待。
    所以,骆佳沛提出这个问题后,不少人也纷纷议论起来。
    其中有一对私底下已经在一起的情侣讲的最大声。
    如果亲兄妹都可以在一个网点,那他们岂不是也可以光明正大谈恋爱了?
    “亲兄妹都可以在一个网点了吗?那以后夫妻是不是也可以在一个网点了?”
    “咱们行里什么时候改规矩了?”
    “这不符合亲属回避原则吧?咱们要破例吗?
    “破例也很正常,咱们是国外的银行,没准国外没有亲属回避原则呢。”
    “这总不会的,不过这两个大一的学生能来实习的确是有些诡异啊,估计背景不一般。”
    “好了好了,不要议论了,你们没看到老大的脸色都变了吗?”
    果然,众人注意到了郑勉的脸色已经有些不太好看了。
    他身边的陈明浩兄妹也有些局促。
    亲属回避原则,他们两个还真的不知道阿芳。
    要是早知道有这个原则,他们肯定不会选择来同一家银行的。
    当然,苏杨也早就已经忘记这个问题了。
    而且,就算他记得,也不在乎。
    银行都是他自己家的,什么狗屁亲属回避,都是扯淡。
    只要苏杨愿意,将全家人都安排到银行工作,也没有人敢说什么。
    所谓的回避原则,就是扯淡。
    “骆佳沛,不该问的别问,这是行里的安排。”
    “陈明浩和陈明洁能来实习,也是行里安排的。”
    “你有什么意见可以向行里反映。”
    “你对我有什么不满,觉得我滥用职权,也可以向行里举报。”
    “如果你不反应也不举报,那就不要在这里嚼舌根。”
    说到最后,郑勉的语气已经有些冰冷了。
    作为行长,当众被人质疑和反驳,这让他觉得很没面子。
    尤其是在自家公司少爷和小姐面前。
    这要是人家回去在苏先生面前说点什么,他的职业生涯岂不是要到头了?
    所以,郑勉开口直接将对方的矛头指向了自己。
    他刚刚那番话就是在告诉陈明浩兄妹,这个骆佳沛是因为他才会站出来挑事情的,不是故意来为难陈明浩兄妹。
    如此,陈明浩兄妹也就不会因为这件事情责怪郑勉。
    甚至有可能直接站在郑勉这头,替他说话。
    如果是这样的话,那就最好了。
    他们虽然是私人银行,但也算是个铁饭碗。
    没有特殊情况,骆佳沛肯定是不会被开除的。
    至于让他自己走?
    这就不太现实了。
    旗花银行的离职率很低。
    全国那么多网点,每年离职的也就只有十几个。
    这个离职率几乎可以忽略不计了。
    要知道,哪怕是国有银行,离职率也是很高的。
    一个地级市,一年招一百个。
    但是三年后,这一百个能剩下二十个都算是多的。
    这也和现在银行业待遇不景气有关系。
    员工到手的收入不高,社会消费水平又高的恐怖。
    虽说五险二金和别的一些福利待遇都很好,但那些东西都是虚的。
    比如说养老保险,银行的养老保险是特别高的,等到退休之后,拿到的钱也非常多。
    真实比正常上班时候拿到的工资还要高。
    但是这有什么用呢?
    人总不可能到了要退休之后才买房吧?
    单纯在银行上班,家里又没有人帮衬的话,想要买房几乎是不可能的事情。
    所以,但凡有点能力的都会从银行离职,去更广阔的舞台。