第62章 从科学的角度,穿越具有可能性
作者:二细加辣   我梦由我不由仙最新章节     
    “通过做梦穿越?”
    “嗯。”
    “那我们要先从睡觉说起。睡觉的最主要功能是存储短期记忆为长期记忆,以及机体休息和修复”。
    接着,景木望又开始拆解大脑结构,讲解梦的原理和功能……
    孟驰凡喝下那杯浓缩,说道:
    “景木望同学,跟你聊个天,就像在上课!”
    “能不能总结一句话,梦穿越可行否?”
    “我不是还没说完吗?如果硬要总结的话,这个可能性不大,我会说,可能性约等于让这杯咖啡里有一个世界,且世界里有个你和我也正在喝咖啡。”
    景木望又不紧不慢的解释道:
    “你的问题牵扯到的领域有点广,有些也超过了我的专业领域,不过我也读过相关领域的前沿论文,希望对你有点帮助。”
    “当然,人类对梦的了解也确实还非常有限,甚至不如对宇宙起源的了解。”
    “对自己反而不了解,只缘身在此山中是吧?”
    景木望像是完全没注意到孟驰凡在调侃他,认真的回答道:
    “不完全贴切,但可以这么说吧。”
    “对了,怎么突然有这种问题,最近看了什么书还是追了什么剧?”
    景木望很好奇孟驰凡怎么突然有这些怪问题,还这么严肃的专门来咨询自己。
    孟驰凡用大拇指和中指摆弄着面前的咖啡杯,说道:
    “那倒不是,只是,最近见了一些以前没遇到过的人,有了一些新想法”。
    “能让你有这些奇思怪想的人,可别是骗子,骗你投资什么怪项目吧?”
    “那倒不会,就凭我这脑子,但凡用一半喝酒的时间去读书,也不会比你差!”
    “好了,也就是想找你聊聊,缕缕思路。还有事,走了!”
    “哦,好”。
    照例,孟驰凡自顾自的起身向外走。在景木望面前,孟驰凡从不讲任何礼数。
    照例,景木望喝完自己的拿铁,拿起两个咖啡杯送回吧台。
    走出咖啡厅,孟驰凡走进旁边的停车场。
    ‘竟然一个书呆子科学家也说这几日发生的绝大多数事情都有可能。’
    ‘只有这以梦穿越不可能?这不是网络文学里最普通的方式吗?’
    ‘执梦人!我的执梦人你在哪?’
    ……
    坐在驾驶位,孟驰凡发了一会呆,发动汽车,驶向公司。
    孟驰凡确实有事,今天是周平安的360度评议会。
    而且安斌还让我开会前,先去自己办公室一下。
    孟驰凡看了看汽车屏显上的时间 ,深踩了一脚油门,说道:
    “大黄,走起!”
    他的车是一辆淡黄色的suv,他给这辆车起了个名字:
    ‘大黄。’
    ……
    “安总,你找我?”
    安斌办公室门敞开着,孟驰凡并没有直接进去,而是站在门口敲了敲门,问道。
    “进来吧,其实也没什么事,这不等会是你那个周平安的评议会嘛,再问问你的想法”
    “哦,就像上次跟您汇报的,老周也是老人了,他那块客户群也经营了很久,对团队很有价值,我想把他留下。”
    “我也跟他聊过了,只要我这边加强对他的支持,业务能很快有起色。”
    这里,孟驰凡并没有说让公司加强对老周业务的支持,而是说自己需要加强支持。
    因为如果说公司支持不到位,多少有点说安斌支持不到位的意思。
    “哦,本来你也是在团队重建的初期,看来老周对你还是很重要的?”
    这句话,孟驰凡听明白了。
    安斌的意思是:趁着团队重建,他又提了离职,不正好组建自己的团队吗?一定要留下他吗?
    孟驰凡知道,今天这会,安斌的支持很关键,他打算坚决表个态。
    孟驰凡回答道:“即使老周对我不重要,我能把他留下,对我很重要。”
    孟驰凡的意思是:即使是团队重建,也不可能全部招聘新人,能让老周留下,就是告诉其他人,不论背景,不需站队,都可以在我这干好。这样,对吸引公司内部人才有好处。
    两个人每人只一句话,已经把事情聊透了,也达成了共识。
    安斌说道:“我明白了,走,开会去。”
    走出办公室,安斌笑着补了一句,“你这倔脾气还是没变啊。”
    孟驰凡嬉皮笑脸道:“领导批评的对 ,我这人进步太慢!”
    哈哈……
    跟安斌去会议室的路上,孟驰凡在琢磨刚才安斌那两句话:
    其实老周留下的事情,他已经跟安斌通过气了,为什么今天却要不疼不痒的再过问一下?
    孟驰凡知道,今天这会议可能不会如预期那样走个过场这么简单。
    ……
    安斌和孟驰凡走进会议室的时候,几个大区的区总都已经到了。
    吕芳菲几乎和他们同时赶到:
    “不好意思,安总,刚才被总经理叫去有点事,差点迟到。”
    “时间刚刚好。” 安斌温和的说道。
    会议开始,吕芳菲先简单介绍了情况,包括老周的情况,近期业绩,以及书面提出离职后孟驰凡的挽留。
    “从人力资源的角度,老周在公司不属于a类人才,不属于‘必须挽留’的范畴,但老周确实也是公司的老人,业务熟练,最终还是看业务部门的意见。”
    吕芳菲最后这一句话,等于支持了孟驰凡,投了赞成票,同时也撇清了人力资源部的责任。
    “安总 ,下面是业务部门发言,你要开个头吗?” 吕芳菲问道。
    “不用了,大家先说吧”。
    “好,要不我们就按照东南西北的顺序 ,你们四位大佬挨个说说?”
    孟驰凡负责东区,按照这个顺序,应该先说。
    “吕总这样安排好,正好我也是老周的领导,那我先开个头。”
    孟驰凡介绍了老周的情况,业务的困难,以及自己后续的规划。
    “其实,我也在周围了解的一些情况,老周呢,踏实肯干,只要我这边支持给到位,这块业务我俩都很有信心。”
    “好了,就这么多,也请其它几个兄弟区域给点意见吧”。
    孟驰凡转向吕芳菲。
    “好的,那,南区,源总。”吕芳菲说道。
    源润故作思考了几秒钟,以一个玩笑开场道:
    “孟总,要不咱俩商量商量,让老周来我这得了!”
    “哎?你这明着挖墙脚啊?”
    源润嘻嘻一笑 ,说道:
    “开个玩笑,开个玩笑。”
    “其实,我刚来维多科技的时候,那时候组建团队,也考察过老周。
    “那时候觉得老周确实不错,踏实,业务熟。”
    孟驰凡注意到源润在评价老周的时候,用了‘那时候’三个字开头。